Die Gemeinde Kirchlinteln stellt zu Beginn des Kindergartenjahres 2026/2027 unbefristet ein:

### Leitung des Kindergartens in Otersen (m/w/d)

Die Stelle ist mit mindestens 25 und bis zu 37 Std./Woche (mit einem festen Leitungsanteil von sieben Wochenstunden) zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9 TVöD SuE vergütet. Die Anwesenheit ist an 5 Tagen in der Woche sicherzustellen.

Die Gemeinde Kirchlinteln liegt im Landkreis Verden (Niedersachsen), verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg (direkt an der A27). Sie umfasst 17 Ortschaften mit ca. 10.000 Einwohnern und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung.

Unser ländlich gelegener Kindergarten in Otersen bietet einer Gruppe von 25 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren eine Betreuung von 7.30-13.30 Uhr. Eine Aufstockung auf 35 Kindern wäre möglich, ist zurzeit aber nicht vorgesehen. Sie werden mit 7 Std./Woche für Leitungstätigkeiten freigestellt. Ihr übriger Einsatz erfolgt als Unterstützungs- und Vertretungskraft in der Gruppe. Die Stelle bietet somit eine hohe Flexibilität und zeitgleich ein abwechslungsreiches Umfeld.

### Ihre Aufgaben

• Fachliche und dienstliche Führung der Einrichtung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption einschließlich Schutzkonzept

• Aktive Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages

• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitenden, dem Träger und Kooperationspartnern

• Unterstützung der Gruppe als Vertretungskraft

• Vernetzung mit anderen Einrichtungsleitungen und Fachberatungen

### Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 9 NKiTaG (z.B. Erzieher/innen, Kindheitspädagogen/innen, ein abgeschlossenes sozialpädagogische Studium oder ein vergleichbarer Abschluss)

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung

• gute Kenntnisse bei der Gestaltung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen

• fundierte Kenntnisse des niedersächsischen Orientierungsplanes

• Führungskompetenz sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Leitungsfortbildungen

• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit

• Entscheidungsfreude und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

### Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• faire Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• tarifliche Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen

• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. „Wellpass“)

• 30 Tage Urlaub, eine 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. sowie 31.12. des Jahres

• bei Bedarf einen Betreuungsplatz in den gemeindeeigenen KiTa’s

Allgemeine Hinweise

Die Gemeinde Kirchlinteln schätzt die Vielfalt aller Menschen. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen werden per Mail erbeten an bewerbung@kirchlinteln.de

Bewerbungsschluss ist der 15. März 2026

Für Rückfragen zum Arbeitsbereich stehen Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Düsselbach unter 04236/87-49 gerne zur Verfügung.

Für personal- oder arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau (Personalstelle) unter 04236/87-15.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vorschriftsmäßig vernichtet. Bitte senden Sie keine Originale von Zeugnissen oder ähnliches da wir die Unterlagen nicht zurücksenden werden. Kosten die im Zuge des Bewerberverfahrens anfallen können nicht erstattet werden.

Starten Sie in das Team der Gemeinde Kirchlinteln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!