Leitung des Referats Anwendungsmanagement (w/m/d)


Gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung Baden-Württemberg.


Als zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg
treiben wir die digitale Transformation des Landes aktiv voran. Für unser
ReferatAnwendungsmanagementsuchen wir eine erfahrende Führungspersönlichkeit,
die strategische Klarheit, Führungskompetenz und technologische Weitsicht mit
Visionen für den Aufbau eines modernen und automatisierten Betriebssetups
verbindet.


In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales Referat mit
großer Wirkungskraft und gestalten aktiv den Weg zu einer modernen,
leistungsfähigen und sicheren IT-Landschaft.


Ihr Einsatz macht den Unterschied


- Leitung des Referats Anwendungsmanagement mit 5 Teams und rund 40
Mitarbeitenden
- Strategische und operative Steuerung des Produkt- und Serviceportfolios für
die Landesverwaltung
- Führung, Weiterentwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden in einem
dynamischen, sich wandelnden Umfeld
- Weiterentwicklung des Referats aus strategischer, wirtschaftlicher und
technologischer Perspektive
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche
Weiterentwicklung von Fachverfahren
- Aktive Gestaltung der Transformation von Anwendungssoftware in
Cloud-Architekturen
- Beitrag zur Umsetzung zentraler Digitalisierungsprogramme des Landes
- Verantwortung für Budget, Ressourcen und grundsätzliche
Referatsangelegenheiten
- Repräsentation des Referats in Gremien, Besprechungen und gegenüber
relevanten Stakeholdern


Ihr Profil überzeugt


- Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder einen akkreditierten
Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst)
z.B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten
Studiengangs
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger
einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
verfügen
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung größerer
Organisationseinheiten oder Teams
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Vorhaben,
vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbar regulierten
Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln
- Sie überzeugen mit ausgeprägten Kompetenzen in den Bereichen des
wirtschaftlichen und unternehmerischen Handelns
- Fundierte Kenntnisse im Applikationsmanagement sowie ein gutes Verständnis
moderner IT-Architekturen (z. B. Cloud, Containerisierung) und stabiler,
automatisierter Betriebsmodelle
- Hohe Organisations- und Steuerungskompetenz sowie ein strukturiertes
Selbstmanagement
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
sowie Freude an Führung und Veränderung


Unser Angebot kommt gut an


- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW
(u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete
ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die
Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und
laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend
einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl.
Jahressonderzahlung, vgl. dazu dieEntgelttabelle EG 15 Stufe 3). Die Gewährung
einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach
Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei
Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung.
Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente


KLINGT GUT?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung!


Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Jovana Veselinovic
Tel: 0711 8910-6265

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

1621-51

Bewerbungsfrist

18.02.2026


Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
ggf. durchgeführt.