Beschreibung
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!
Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt40 -Jugendamt Besondere Dienste- zum nächstmöglichen Zeitpunktals
**Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugen...
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Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!
Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt40 -Jugendamt Besondere Dienste- zum nächstmöglichen Zeitpunktals
**Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)**
Das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Teams „Stationäre Hilfen zur Erziehung, die Bearbeitung ambulanter und teilstationärer Hilfen, unbegleitete minderjährige Ausländer sowie die Beitreibung“. Im Sachgebiet sind derzeit ca. 20 Mitarbeitende beschäftigt, die über rechtliche Rahmenbedingungen und finanzielle Leistungen der Jugendhilfe entscheiden.
**IHRE AUFGABEN**
- Sie übernehmen die Leitung und Personalverantwortung für das Sachgebiet und sind für die fachliche und dienstliche Aufsicht zuständig.
- Sie bearbeiten eigenständig komplexe Themen von grundsätzlicher Bedeutung und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
- Sie sind verantwortlich für die abschließende Bearbeitung von Teilabhilfe- und Widerspruchsbescheiden.
- Sie bereiten die jährliche Haushaltsplanung vor und leisten einen Beitrag zur strategischen Ressourcensteuerung.
- Sie wirken bei Statistiken mit und unterstützen in der Vor- und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen.
- Sie vertreten das Sachgebiet sowohl innerhalb des Amtes als auch gegenüber externen Partner\*innen und in der Öffentlichkeit.
- Sie beraten die Mitarbeitenden Ihres Teams kompetent bei fallspezifischen Fragestellungen.
- Sie kooperieren mit anderen Ämtern, Trägern der freien Wohlfahrtspflege und anderen Partner\*innen.
- Sie initiieren und entwickeln bedarfsorientierte sowie zukunftsfähige Konzepte zur Weiterentwicklung des Sachgebiets.
**IHR PROFIL **
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, LL.B. Rechtswissenschaften, oder die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II.
- Sie arbeiten gerne im Team, bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän und überzeugen durch Ihre Flexibilität.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres und verbindliches Auftreten in Gesprächen.
- Sie verfügen über Erfahrung im Moderieren, Präsentieren und Organisieren von Arbeitsabläufen und Terminen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete sind für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise bringen Sie bereits Praxiserfahrung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe mit und verfügen über Kenntnisse im konzeptionellen Arbeiten sowie im Sozial- und Verwaltungsrecht.
**UNSER ANGEBOT**
- Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW besetzbar.
- Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 TVöD.
- Es handelt sich um eineVollzeittätigkeit
- Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielterPersonal- und Führungskräfteentwicklung
- Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
- Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
- Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag,1. März 2026 berücksichtigt werden.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich amDonnerstag,12.März2026 nachmittags statt.
**NOCH FRAGEN?**
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht IhnenFrauLoeprecht (Tel.: 07131/994-274) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen FrauKarin Bleymeyer(Tel.: 07131/994-1041) zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn