Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (m/w/d)

IT Baden-Württemberg (BITBW)

70469 Stuttgart - Deutschland

Gruppen-, Teamleiter/in Arbeit Vollzeit ab 17.12.2025

Beschreibung

Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (m/w/d)

Ihr Einsatz macht den Unterschied

- Als Teamleitung des Bereiches Haushalt übernehmen Sie die fachliche und
disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich
der SAP-Finanzmodule mit folgenden Schwerpunkten:

- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der
SAP-Anwendungen im Bereich Public Sector Management (PSM), Master Data
Governance (MDG), SAP Real Estate Management (REFX) sowie angrenzender Bereiche
(Bsp. FI-AA, SAP-GM)
- Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und
Wartungsprozesse in ihrem Bereich
- Fachliches Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und externen
Dienstleistern
- Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards
und Richtlinien im SCC
- Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
- Verantwortung für mehrere externe Beratende

Ihr Profil überzeugt

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen
akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für
höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
eines anderen geeigneten Studiengangs
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw.
Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und
mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der
Projektleitung oder fachlichen Steuerung
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im
SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher
an
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
- Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein,
strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft, sowie hohe
Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot kommt gut an

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 13 h.D. TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten in Bes. Gr. A
13 h.D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar,
sofern die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht
- Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
und „Workation“
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW
(u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete
ÖPNV-Anbindung

Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: f57d6908fff3e7046d7fa19da6f16ca8

Letztes Update: 17.12.2025