**Stellenausschreibung**

**(Sammelausschreibungsverfahren)**

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit im **Forstamt Teltow-Fläming** die nachfolgenden genannten Beschäftigungspositionen unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:

**Leitung eines Reviers (w/m/d)**

**1.**   **Leitung Revier Görsdorf **- besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming

**2.**   **Leitung Revier Hohenseefeld **- besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming

**3.**   **Leitung Revier Dahme **- besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming

**4.   Leitung Revier Märtensmühle **zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG befristet bis voraussichtlich 30.11.2026

Arbeitsort (Büro): Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark) alternativ perspektivisch in

   Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal

Alle Beschäftigungspositionen sind grundsätzlich auch Teilzeit geeignet.
**   **
**Aufgabenschwerpunkte**

- Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring
- Beratung der Waldbesitzer in Umweltvorsorge und nach extremen Schadereignissen
- Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)
- Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben
- Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes
- Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
- Dienstleistungverträge für Dritte
- Waldpädagogik und Umweltbildung
 
**Formale Anforderungen (zwingende Voraussetzungen):**
- Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft, Waldwirtschaft, Forstwissenschaften bzw. vergleichbarer Studienabschluss im International Forest Ecosystem Management
- Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

**Wünschenswert sind zudem:**

- Nachweis der Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst (Anwärterausbildung)
- einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)
- Teamfähigkeit
- Entscheidungskompetenz
- soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Belastbarkeit
- Jagdschein wünschenswert

**Dotierung:**

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet.
** **
**Hinweise:**
** **
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit ist bei Erfüllung der beamten-, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist bemüht, zur Ausübung des Revierdienstes ein Dienstkraftfahrzeug zur Verfügung zu stellen. Sollte dies nicht möglich sein, wird die Möglichkeit der Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs unter Anwendung der reisekostenrechtlichen Entschädigungsvoraussetzungen vorausgesetzt.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen nebst Abschlussnoten sowie weiteren Zertifikaten oder Nachweisen zu erfüllten Anforderungen bis zum **08.02.2026** per E-Mail mit dem Betreff „**Bewerbung RL FoA TF“ **unter Benennung Ihres avisierten Reviers sowie bei Mehrfachbewerbung mit der Angabe der jeweiligen Stellen-Priorität an:

[Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de](https://mailto:Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de)

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (\*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

**Landesbetrieb Forst Brandenburg**

**Fachbereich Personal und Organisation**

**- Vertrauliche Personalangelegenheit -**

**Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5**

**14473 Potsdam**

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leitung Leiter Herr Heiko Fritzsche (( +49 33702 2114001) und bei personalfachlichen Fragen Frau Josefin Hennig (( +49 3546 270524) gern zur Verfügung.

**Hinweis zum Datenschutz**

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter [https://forst.brandenburg.de](https://forst.brandenburg.de).