Beschreibung
Die Region Trier-Rilchingen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und
Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier und Rilchingen mit
über 4100 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der
Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder
Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die
Medizinischen Versorgungszentren in Trier, die Pflegegesellschaft St.
Martin Trier und die Barmherzigen Brüder Trier-Rilchingen gGmbH. Wir
gehören zur BBT-Gruppe, einem der grö...
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Die Region Trier-Rilchingen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und
Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier und Rilchingen mit
über 4100 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der
Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder
Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die
Medizinischen Versorgungszentren in Trier, die Pflegegesellschaft St.
Martin Trier und die Barmherzigen Brüder Trier-Rilchingen gGmbH. Wir
gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen
Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit
Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier
Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im
Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor
allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn,
Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere
Technische Abteilung stellt sicher, dass der Krankenhausbetrieb
täglich funktioniert – von der Instandhaltung und Renovierung bis
hin zu Neubauprojekten und der Gebäudetechnik. Sie sind Meister,
Techniker, Ingenieur oder Bachelor der Elektrotechnik (w/m/d)? Bringen
Sie Ihr Know-how dort ein, wo es wirklich etwas bewegt. Ihr Auftrag
bei uns: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich der
Elektrowerkstatt mit den Fachbereichen Service und Wartung sowie
Baumaßnahmen und Instandhaltung. Sie führen 11 Mitarbeitende
fachlich und disziplinarisch und schaffen ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld. Sie begleiten und betreuen unsere Auszubildenden und
fördern deren erfolgreiche Ausbildung. Sie koordinieren externe
Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Sie
achten auf die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und
technischen Standards im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Im
Rahmen der Rufbereitschaft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur
Aufrechterhaltung unseres technischen Betriebs. Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Elektroniker (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zum Meister (Handwerk),
Techniker (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. ein
Studium der Elektrotechnik. Idealerweise haben Sie bereits erste
Erfahrungen in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
gesammelt. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und
sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen. Kenntnisse der
einschlägigen Vorschriften, Normen und technischen Regelwerke bringen
Sie mit oder sind bereit, diese weiter auszubauen. Sie arbeiten
strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei
unterschiedlichen Anforderungen den Überblick. Teamübergreifende
Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie handeln
wirtschaftlich und lösungsorientiert. Darauf können Sie sich
verlassen: Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem technisch
vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein
wertschätzendes Betriebsumfeld mit Zusammenarbeit und gegenseitiger
Unterstützung. Sie profitieren von einer modernen, gut ausgestatteten
Werkstatt sowie von hochwertigen Maschinen und Arbeitsmitteln.
Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen
Speisen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Pause
mit Kolleginnen und Kollegen. Eine attraktive Vergütung nach AVR als
Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche, mit 5,6 %
geförderte Altersvorsorge bei der KZVK. Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen
Anforderungen und Entwicklungen. Günstige Verkehrslage mit guter
Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen
Verkehrsmitteln. Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen
(Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing). Unsere Haltung: Wir
wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten
Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das
gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für
unser Team. Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?Dann freuen wir
uns, Sie kennenzulernen. Wir informieren Sie gerne vorab: Herr Michael
Krämer Stellv. Technischer Leiter / Bereichsleitung Werkstätten
Tel.: 0651/208-1300 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: BBT-Gruppe ·
Region Trier-Rilchingen Personalmanagement Evelyn Hammes Nordallee 1
· 54292 Trier Der Umwelt zuliebe bitten wir, auf Papierbewerbungen zu
verzichten.