Bei der Stadt Northeim ist zum 01.06.2026 ein unbefristeter Dienstposten in Vollzeit mit 40 Wochenstunden als

**Leitung für die Abteilung Bürgerdienste (w/m/d) **

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden.

Gestalten Sie Sicherheit und Miteinander in unserer Stadt
Als Abteilungsleitung Bürgerdienste übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines vielseitigen, dynamischen Aufgabenbereichs, der zentrale Aufgaben der kommunalen Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr wahrnimmt. Sie gestalten aktiv die Entwicklung der Abteilung und prägen durch entschlossenes Handeln und innovative Ansätze die strategische Ausrichtung. Wir suchen eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die den Bereich Bürgerdienste mit Energie, Ideen und Menschlichkeit in die Zukunft führt.

**Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll**

- Führen und motivieren: Sie leiten engagierte Teams in den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Bürgerbüro, Standesamt, Feuerwehrwesen, Gaststätten- und Gewerberecht. Dabei fördern Sie eine offene, respektvolle und lösungsorientierte Teamkultur.
- Gestalten und steuern: Sie entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit, Ordnung und Bürger\*innenzufriedenheit
- Entscheiden und vertreten: in komplexen Fragen und Verfahren behalten Sie den Überblick, treffen klare Entscheidungen und vertreten die Abteilung souverän gegenüber der Geschäftsbereichsleitung, Politik, Bürger*innen und sowie externen Partner*innen.
- Planen und handeln: Sie tragen Verantwortung für Personal, Finanzen, Prozesse und Abläufe und steuern die Abteilung sicher auch in besonderen oder herausfordernden Situationen – von Großveranstaltungen bis Krisenlagen.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- ein zukunftssicheres, krisenfestes Dienstverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden im öffentlichen Dienst,
- die Möglichkeit, die öffentliche Sicherheit und das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv zu prägen
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich weiterzuwachsen
- optimale Verkehrsanbindung mit Bus und Auto sowie Lademöglichkeiten für
- Elektrofahrzeuge und die Möglichkeit des E-Bike-Leasings,
- all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, leistungsorientierte Bezahlung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen und weiteren Maßnahmen.

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet.

**Was Sie mitbringen**

- Sie besitzen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“ oder
- haben einen für diese Aufgaben förderlichen Studienabschluss, wie ein mindestens auf Bachelorniveau abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium, und mindestens zweijährige für die Laufbahn qualifizierende Berufserfahrung
- sie besitzen vertiefte Rechts- und Verwaltungskenntnisse, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Ordnungs-, Verwaltungs-, Kommunal- und Gefahrenabwehrrecht

**Darüber hinaus verfügen Sie über:**

- mehrjährige Führungserfahrung und haben Freude daran, Menschen zu motivieren und Veränderungen mitzugestalten,
- eine schnelle Auffassungsgabe,
- Entscheidungsfreudigkeit und handeln lösungsorientiert,
- strukturierte Arbeitsweise,
- die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren,
- das Talent, auch in schwierigen Momenten Ruhe und Orientierung zu geben.

**Wo wollen wir in Zukunft noch hin:**

- klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung
- ein papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld
- (weitere) innovative Ideen umsetzen, die die Stadtverwaltung zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen.

**Bewerbung:**
Wir freuen uns auf **Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de**
Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden.
Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den ausgeschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen beizufügen.

**Bitte beachten Sie:**
Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit nach Absprache wahrgenommen werden können.

Das Auswahlverfahren wird von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) begleitet.

Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden.

**Das sollten Sie darüber hinaus wissen:**
Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

**Ansprechpersonen:**
Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Charleen Gross – Abteilung 1.2 Personal, Organisation
Fon: 05551 966-134
Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an:
Herrn Jörg Dodenhöft – Geschäftsbereichsleiter 1 und Allgemeiner Vertreter
Fon : 05551 966-200