Beschreibung
**Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d) **
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Leitung der Gemeindekasse, des Eigenbetriebs Gemeindewerke als Sonderkasse und des Wasserbeschaffungsverbandes Niedernhausen/Naurod als „fremde Kassen-geschäfte“
- Teamleitung Gemeindekasse/Steuerverwaltung
- Liquiditätsmanagement (für Gemeindehaushalt, Eigenbetrieb und WBV)
- Kassenangelegenheiten nach der GemKVO einschließlich Beitreibung aller Forderungen (Mahn- und Vollstreckungswesen für Gemeinde, Eigenbetrieb und WBV)
- Kassenmäßige Organisation Waldschwimmbad
- Verwaltung der Personalratskasse
Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.
**Ihre Qualifikation:**
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Dipl.-Verwaltungs-wirt/Bachelor of Arts-Public Adminstration) oder Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Dienst oder Abschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt (Bachelor/Diplom FH) oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt
- Fundierte Kenntnisse im Hessischen Gemeindewirtschaftsrecht (insbesondere HGO, GemHVO und GemKVO)
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
- verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Übernahme von Schriftführungstätigkeit in gemeindlichen Gremien wird vorausgesetzt.
- Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit
[**Das können Sie von uns erwarten:**]()
- Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit; selbstständiges Arbeiten
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsbildungsangebote
- Leistungsentgelt sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen
- Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten (nach Einarbeitungszeit und Ablauf der Probezeit)
- Zusatzversorgung öffentlicher Dienst (nur Beschäftigte)
- Firmenfitness mit Egym-Wellpass
- Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung
- Mitarbeitervorteilsangebote: „Corporate-benefits“
- Job-Bike/ Bike-Leasing (nur Beschäftigte)
**Einstellungstermin:** **ab dem 01.04.2026**
**Beschäftigungsverhältnis: **
- **Unbefristete Vollbeschäftigung  **
- [S]()ofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird
- Besoldung nach der Besoldungsgruppe **A 11 bzw.** **EG 10 TVöD** bei Beschäftigten
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz wahren zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.
- Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
**Bewerbungsunterlagen:**
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte **bis zum 29.12.2025 **an
[**personal@niedernhausen.de**](mailto:personal@niedernhausen.de)
oder an den
**Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen**
**Wilrijkplatz**
**65527 Niedernhausen **
Für **Fragen** steht Ihnen gerne unser Fachdienstleiter Finanzmanagement, **Herr Schlicht**,** **unter der** Telefon-Nr. 06127/903-144 **zur Verfügung.