Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie als

**Leitung für die Personalabteilung** (w/m/d)

Die unbefristete\* \*Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.

# Diese Aufgaben warten auf Sie:

-  Leitung der Personalabteilung
- Tarif- und arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung (Vorstand) und der Führungskräfte
- Führung und Entwicklung des HR-Teams mit Sicherstellung effizienter Prozesse einschließlich der Prozesserhebung und -beschreibung
- Steuerung von Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung
- Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Bescheinigungen
- Anwendung von tariflichen Regelungen in Verbindung mit dem Tarifvertrag BAT-KF
- Schnittstellenarbeit mit Mitarbeitervertretung und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner\*in für Steuerberater\*innen, Wirtschaftsprüfer\*innen und Behörden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Teilnahme an internen Arbeitskreisen

# Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

- **Mehr verdienen** - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
- **30 Tage Urlaub plus** – bei einer 5-Tage Woche, Sonderurlaubstage und Arbeitsbefreiung
- **Krisensicher** - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
- **Entwicklungspotential** - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Gut versichert** - Job-Rad, Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge
- **Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung** – Modernste IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle

**Warum wir? Darum: **[**www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir**](http://www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir)

# Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Mitarbeitendenvertretungs- und Tarifrecht (BAT-KF wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit Sage HR Suite oder anderen Entgeltabrechnungssystemen und den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Erste Erfahrungen im gemeinnützigen Sektor wünschenswert
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Mehr zu uns: **

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

**Gestalten Sie mit uns soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital an:**

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

E-Mail[personal@diakonie-ruhr-hellweg.de](https://mailto:personal@diakonie-ruhr-hellweg.de)

Telefon 02931 78633 63

*                                                                              *

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
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