**Region Hannover** -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Digitalisierung, Klimaschutz oder Gesundheit – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Der Fachdienst IT & Digitalisierung bündelt und koordiniert alle wesentlichen Digitalthemen für die gesamte Region Hannover. Wir entwickeln fortlaufend unsere IT-Infrastruktur weiter und führen gemeinsam mit IT-Dienstleistenden und den Fach- und Servicebereichen der Regionsverwaltung IT-Projekte durch. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir die Organisationseinheiten der Region Hannover bei der Umsetzung von Neuen Technologien.

Zur Verstärkung unseres Fachdienstesam Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannoversuchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**                                          Leitung für große IT- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben **

- Planung und Leitung von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten mit Auswirkung auf die Gesamtverwaltung der Region Hannover
- Umsetzung und Controlling der Projektergebnisse
- Erstellung und Bewertung von verwaltungsweiten Umsetzungskonzepten bei neuen technologischen Lösungen
- Durchführung von IT-Vergabeverfahren

**Ihr Profil**

- Ein erster berufsqualifizierender Studienabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik oder BWL
- Alternativ die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt\*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der erforderlichen Qualifikation im beschriebenen Aufgabengebiet
- Beherrschung des Projektmanagements im IT-Bereich
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Digitale Verwaltung
- Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert
- Kommunikative Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen
- Selbstorganisation und -verantwortung
- Innovationsfähigkeit

**Wir bieten u. a.**

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD
- für bereits verbeamtete Bewerber\*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 12
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

**Ihr Kontakt**

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Kuru, Leiter des Fachdienstes IT und Digitalisierung, unter der Tel.: 0511 616-27620 und Herr Mayerhofer, kommissarischer Leiter des Teams IT-Anforderungs- und Projektmanagement, unter der Tel. 0511 616-28070 zur Verfügung;Ansprechpartnerinim Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Wolter, Tel.: 0511 616-25067.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **03.02.2026**über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).