WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
10178 Berlin - Deutschland
Facility-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.06.2026
Beschreibung
## Ihre Zukunft bei der WBM
### Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken.
**Führung & Bereichssteuerung**
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 8–14 Mitarbeitenden
- Steuerung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
**Gebäudemanagement & Betreiberverantwortung**
... weiter lesen
### Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken.
**Führung & Bereichssteuerung**
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 8–14 Mitarbeitenden
- Steuerung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
**Gebäudemanagement & Betreiberverantwortung**
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## Ihre Zukunft bei der WBM
### Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken.
**Führung & Bereichssteuerung**
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 8–14 Mitarbeitenden
- Steuerung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
**Gebäudemanagement & Betreiberverantwortung**
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und Werterhalts der baulichen und technischen Gebäudeinfrastruktur eines Portfolios von rund 35.000 Wohneinheiten und 314.000 m² Gewerbefläche
- Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozesse zur Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Vergaberichtlinien sowie Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
**Strategie, Digitalisierung & Energieeffizienz**
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Gebäudemanagement
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Gebäudebetrieb
- Koordination der gebäudetechnischen Instandhaltungsplanung und Unterstützung von Maßnahmen zur Energieoptimierung
**Arbeitsschutz & Zusammenarbeit**
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben im Verantwortungsbereich
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung einer leistungsorientierten und zukunftsfähigen Team- und Bereichsentwicklung
### Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken.
**Führung & Bereichssteuerung**
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 8–14 Mitarbeitenden
- Steuerung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
**Gebäudemanagement & Betreiberverantwortung**
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und Werterhalts der baulichen und technischen Gebäudeinfrastruktur eines Portfolios von rund 35.000 Wohneinheiten und 314.000 m² Gewerbefläche
- Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozesse zur Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Vergaberichtlinien sowie Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
**Strategie, Digitalisierung & Energieeffizienz**
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Gebäudemanagement
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Gebäudebetrieb
- Koordination der gebäudetechnischen Instandhaltungsplanung und Unterstützung von Maßnahmen zur Energieoptimierung
**Arbeitsschutz & Zusammenarbeit**
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben im Verantwortungsbereich
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung einer leistungsorientierten und zukunftsfähigen Team- und Bereichsentwicklung
Ref-Nr.: 11754127
Aktualisiert:
03.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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