Postbeamtenkrankenkasse
70372 Stuttgart - Deutschland
IT-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Die IT spielt bei der digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung der PBeaKK eine zentrale Schlüsselrolle: Sie ist Enabler für Automatisierung, verlässlicher Servicepartner für unsere Mitarbeitenden und Garant für eine sichere, zukunftsfähige IT-Architektur.
Ihre Aufgaben:
- **Automatisierung & Digitalisierung voranbringen**: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT mit klarem Fokus auf die Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie in digitalen Versorgungs- und Abrechnu... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
- **Automatisierung & Digitalisierung voranbringen**: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT mit klarem Fokus auf die Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie in digitalen Versorgungs- und Abrechnu... weiter lesen
Die IT spielt bei der digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung der PBeaKK eine zentrale Schlüsselrolle: Sie ist Enabler für Automatisierung, verlässlicher Servicepartner für unsere Mitarbeitenden und Garant für eine sichere, zukunftsfähige IT-Architektur.
Ihre Aufgaben:
- **Automatisierung & Digitalisierung voranbringen**: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT mit klarem Fokus auf die Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie in digitalen Versorgungs- und Abrechnungsprozessen. Sie entwickeln IT-Roadmaps, priorisieren wirkungsorientiert und denken in Architekturen und End-to-End-Prozessen.
- **Dienstleistungsmentalität & Partnerschaft: **Sie verstehen sich als Enabler und etablieren klare IT-Standards mit einem hohen Maß an Beratungskompetenz und Serviceorientierung. Dabei überzeugen Sie durch eine verständliche, transparente Kommunikation sowie durch partnerschaftliches und ergebnisorientiertes Auftreten.
- **IT-Sicherheit, Stabilität & Zukunftsfähigkeit**: Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine sichere, wartbare und skalierbare IT-Landschaft. Sie schaffen eine robuste Basis für Datenanalytik und digitale Innovationen ohne Kompromisse bei Sicherheit und Compliance. Hierfür steuern sie externe Dienstleister und Technologiepartner und stellen ein sinnvolles Maß an Souveränität und Autonomie im IT-Betrieb und Implementierung neuer Services sicher.
- **Führung & Organisation: **Sie führen und entwickeln den Geschäftsbereich IT in direkter Vorstandsanbindung fachlich, strategisch und personell. Sie schaffen klare Strukturen, fördern Eigenverantwortung und eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Geschäftsbereiches sowie mit den anderen Geschäftsbereichen und Kompetenzcentern.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar abgeschlossen, oder bringen eine gleichwertige Qualifikation im passenden Bereich mit. Alternativ besitzen Sie nachweislich durch umfassende Praxiserfahrung und spezifische Fachkenntnisse das notwendige Wissen, um auf diesem Niveau tätig zu sein.
- Sie sind ein Innovator mit der Fähigkeit, Menschen für den digitalen Wandel zu begeistern.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Expertise in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Digitalisierung sowie IT-Service- und -Providermanagement.
- Agiles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Ihr Denken ist proaktiv und lösungsorientiert, um Prozesse und Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben und zu optimieren.
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus.
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team die Organisation aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- **Automatisierung & Digitalisierung voranbringen**: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT mit klarem Fokus auf die Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie in digitalen Versorgungs- und Abrechnungsprozessen. Sie entwickeln IT-Roadmaps, priorisieren wirkungsorientiert und denken in Architekturen und End-to-End-Prozessen.
- **Dienstleistungsmentalität & Partnerschaft: **Sie verstehen sich als Enabler und etablieren klare IT-Standards mit einem hohen Maß an Beratungskompetenz und Serviceorientierung. Dabei überzeugen Sie durch eine verständliche, transparente Kommunikation sowie durch partnerschaftliches und ergebnisorientiertes Auftreten.
- **IT-Sicherheit, Stabilität & Zukunftsfähigkeit**: Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine sichere, wartbare und skalierbare IT-Landschaft. Sie schaffen eine robuste Basis für Datenanalytik und digitale Innovationen ohne Kompromisse bei Sicherheit und Compliance. Hierfür steuern sie externe Dienstleister und Technologiepartner und stellen ein sinnvolles Maß an Souveränität und Autonomie im IT-Betrieb und Implementierung neuer Services sicher.
- **Führung & Organisation: **Sie führen und entwickeln den Geschäftsbereich IT in direkter Vorstandsanbindung fachlich, strategisch und personell. Sie schaffen klare Strukturen, fördern Eigenverantwortung und eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Geschäftsbereiches sowie mit den anderen Geschäftsbereichen und Kompetenzcentern.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar abgeschlossen, oder bringen eine gleichwertige Qualifikation im passenden Bereich mit. Alternativ besitzen Sie nachweislich durch umfassende Praxiserfahrung und spezifische Fachkenntnisse das notwendige Wissen, um auf diesem Niveau tätig zu sein.
- Sie sind ein Innovator mit der Fähigkeit, Menschen für den digitalen Wandel zu begeistern.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Expertise in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Digitalisierung sowie IT-Service- und -Providermanagement.
- Agiles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Ihr Denken ist proaktiv und lösungsorientiert, um Prozesse und Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben und zu optimieren.
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus.
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team die Organisation aktiv weiterzuentwickeln.
Ref-Nr.: 8960386
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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