Stadtverwaltung Augsburg Personalamt
86152 Augsburg, Bayern - Deutschland
Hausmeister/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Leitung Hausmeister (m/w/d)
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 23593025
Veröffentlichung: 06.03.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707€-65-656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzung... weiter lesen
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 23593025
Veröffentlichung: 06.03.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707€-65-656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzung... weiter lesen
Leitung Hausmeister (m/w/d)
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 23593025
Veröffentlichung: 06.03.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707€-65-656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Führungskraft für die Hausmeisterinnen/Hausmeister (m/w/d)
- Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung aus den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kontrolle und Dokumentation des Hausmeisterinventars, insbesondere Werkzeuge, inklusive Organisation etwaiger Neu- oder Nachbeschaffung
- Organisation der wirtschaftlichen Materialbeschaffung für den kleinen Bauunterhalt
- Mitwirken bei der Personalauswahl bei Neueinstellungen der Hausmeister in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Personalsachbearbeitung
- Organisation und Durchführung von Schulungen des unterstellten Personals
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Führen von Krisen-, Konflikt- und Fehlzeitengesprächen, sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen, ggf. unter Einbeziehung des Gesundheitsmanagements
Bitte kopieren Sie sich unten stehenden Link zur Anzeige der vollständigen Anzeige heraus
[https://stellenangebote.augsburg.de/jobposting/b46e6cc28a7cc72a65bbad35ed78d53e589ca5030?ref=AfA](https://stellenangebote.augsburg.de/jobposting/b46e6cc28a7cc72a65bbad35ed78d53e589ca5030?ref=AfA)
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Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707€-65-656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Führungskraft für die Hausmeisterinnen/Hausmeister (m/w/d)
- Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung aus den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kontrolle und Dokumentation des Hausmeisterinventars, insbesondere Werkzeuge, inklusive Organisation etwaiger Neu- oder Nachbeschaffung
- Organisation der wirtschaftlichen Materialbeschaffung für den kleinen Bauunterhalt
- Mitwirken bei der Personalauswahl bei Neueinstellungen der Hausmeister in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Personalsachbearbeitung
- Organisation und Durchführung von Schulungen des unterstellten Personals
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Führen von Krisen-, Konflikt- und Fehlzeitengesprächen, sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen, ggf. unter Einbeziehung des Gesundheitsmanagements
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Ref-Nr.: 9798400
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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