Sie möchten gern Führungsverantwortung übernehmen und Ihre qualitative pädagogische Arbeit in einer der städtischen Kindertageseinrichtung der Fontanestadt Neuruppin unter Beweis stellen? Eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Eltern und Träger ist Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich als

**Leitung „Hort am See“**

Der „Hort am See“ liegt im Neuruppiner Ortsteil Gildenhall, sehr naturnah, hinter den Seedammbrücken am Ruppiner See. Der Hort ist eine familienergänzende Einrichtung, die die Kinder vor und nach dem Schulunterricht besuchen können und weist eine Regelkapazität von bis zu 100 Kindern auf.

**Das erwartet Sie:**

- Selbstständige Leitung des Hortes mit anteiliger Freistellung vom Gruppendienst in Wechselwirkung mit definierten Zielen und Vorgaben des Trägers
- Sicherstellung des Bildungs-/Betreuungsauftrages der Horteinrichtung (lt. brandenburgischem Kitagesetz)
- Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten sowie Führungsverantwortung im Tagesgeschäft
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
- Büro- und Verwaltungsarbeit/Betriebsaufgaben/Steuerung der Sachmittelressourcen
- gezielte und wertschätzende Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Kooperation/Netzwerkarbeit mit Involvierten, insb. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, der Schule sowie weiteren externen Partnerinnen und Partnern

**Wir bieten Ihnen**

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine leistungsgerechte Vergütung in der
EG S15 TVöD-V (Anlage C – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) bei Vorliegen der geforderten Voraussetzungen mit 32 h/ Woche
- 30 Tage Urlaub nach TVöD-V,
2 Regenerationstage sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents, Zuschuss Jobticket, Fahrradleasing, Sachbezugskarte, ½ Tag Geburtstagsfreistellung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf sowie ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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**Das bringen Sie mit**
- staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge mit Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit sowie sonstige Hochschulstudiengänge in den zuvor genannten Bereichen
- Nachweis einer anerkannten Leitungsqualifikation im pädagogischen Bereich
- mind. drei Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in Führungsaufgaben in stellvertretender oder leitender Funktion in einer Kindertagesstätte
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und empathisches Handeln
- Sehr gute Fähigkeiten im Zeit- und Organisationsmanagement, insbesondere in der Dienst- und Ablaufplanung

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum **1. März 2026**.

Die Fontanestadt Neuruppin begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Darüber hinaus ist die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen für die Fontanestadt Neuruppin selbstverständlich (bitte Nachweis beifügen).

Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Engel, Sachgebietsleitung Kita,
Tel.: 03391/355 692.

**Hinweis**
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden diese vernichtet. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise: [https://neuruppin.de/datenschutz](https://neuruppin.de/datenschutz)