Bund Naturschutz in Bayern e.V.
93049 Regensburg - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Leitung HR (m/w/d)
Regensburg | Vollzeit | unbefristet
Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.
Wer sind wir:
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutun... weiter lesen
Regensburg | Vollzeit | unbefristet
Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.
Wer sind wir:
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutun... weiter lesen
Leitung HR (m/w/d)
Regensburg | Vollzeit | unbefristet
Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.
Wer sind wir:
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert.
Deine Rolle
Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen. Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und Professionalität.
Deine Verantwortung
Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Vorgesetztenfunktion für die Personalabteilung
Sicherstellung ordnungsgemäßer Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tarifl. Regelungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR -Struktur im Verband
Dein Profil
Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- & steuerrechtliche Expertise
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit Tarifbindung
Strukturelles Denken und klare Kommunikation
Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft
Rahmenbedingungen
Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche
Vergütung nach BN-Haustarif (VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle, Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14)
Jahressonderzahlung (75 %), Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Arbeitsort: Landesgeschäftsstelle Regensburg
Deine Bewerbung:
Für Fragen und Auskünfte steht dir Alice Seidl unter alice.seidl@bund-naturschutz.de , Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026 per E-Mail als PDF-Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de . Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://www.bund-naturschutz.de/impressum
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
BUND Naturschutz in Bayern e.V. - Dr.-Johann-Maier-Straße 4 - 93049 Regensburg - www.bund-naturschutz.de
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Regensburg | Vollzeit | unbefristet
Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.
Wer sind wir:
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert.
Deine Rolle
Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen. Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und Professionalität.
Deine Verantwortung
Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Vorgesetztenfunktion für die Personalabteilung
Sicherstellung ordnungsgemäßer Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tarifl. Regelungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR -Struktur im Verband
Dein Profil
Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- & steuerrechtliche Expertise
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit Tarifbindung
Strukturelles Denken und klare Kommunikation
Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft
Rahmenbedingungen
Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche
Vergütung nach BN-Haustarif (VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle, Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14)
Jahressonderzahlung (75 %), Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Arbeitsort: Landesgeschäftsstelle Regensburg
Deine Bewerbung:
Für Fragen und Auskünfte steht dir Alice Seidl unter alice.seidl@bund-naturschutz.de , Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026 per E-Mail als PDF-Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de . Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://www.bund-naturschutz.de/impressum
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
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Ref-Nr.: 9736416
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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