Beschreibung
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte
Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich,
parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle
Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere
Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits
fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem
flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in
Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, st...
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Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte
Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich,
parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle
Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere
Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits
fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem
flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in
Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und
professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität
brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen
stetig modernisiert. Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen
wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke
Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet. Leitung
HR (m/w/d) Regensburg | Vollzeit | unbefristet Deine Rolle Du
verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300
Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das
HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du
bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen,
tariflichen und strategischen HR-Fragen. Du bewegst dich souverän im
Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und
Professionalität. Deine Verantwortung Gesamtverantwortung für
Personaladministration von Eintritt bis Austritt Vorgesetztenfunktion
für die Personalabteilung Sicherstellung ordnungsgemäßer
Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tariflicher
Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen,
Weiterentwicklung einer professionellen HR-Struktur im Verband Dein
Profil Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- &
steuerrechtliche Expertise Idealerweise hast du eine abgeschlossene
Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft,
Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit
Tarifbindung Strukturiertes Denken und klare Kommunikation
Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Rahmenbedingungen
Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche Vergütung nach BN-Haustarif
(VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle,
Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14) Jahressonderzahlung (75 %),
Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket Flexible
Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Arbeitsort:
Landesgeschäftsstelle Regensburg Deine Bewerbung Für Fragen und
Auskünfte steht dir Alice Seidl unter
alice.seidl@bund-naturschutz.de, Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026
per E-Mail als PDF- Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de. Wir
weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form
erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier:
https://www.bund-naturschutz.de/impressum Der BUND Naturschutz in
Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen
unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Identität. BUND NATURSCHUTZ IN BAYERN E.V. (BN) |
Dr.-Johann-Maier-Straße 4 | 93049 Regensburg www.bund-naturschutz.de