Leitung HR Schwerlastlogistik (m/w/d), H01 Gütersloh

Hagedorn Management GmbH

33334 Gütersloh - Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 17.02.2026

Beschreibung

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft - mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. DEINE AUFGABEN Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften - liegt in Deiner Verantwortung Du begleitest Organisationsentwicklungen, Veränderungsprozesse und Wachstumsvorhaben aktiv und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen sicher und arbeitest konstruktiv mit internen und externen Schnittstellen zusammen DU BIETEST Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie und Entscheidungsfreude Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Weitblick zu verbinden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld und Bürogebäude inklusive Inhouse-Restaurant Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Gesundheitsangebote Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Rabatt im Fitnessstudio FitX Business-Bike Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Ref-Nr.: 9412187

Aktualisiert: 17.02.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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