Beschreibung
# DAS UNTERNEHMEN:
- International erfolgreiches,** traditionsreiches Unternehmen der Medizintechnik**
- **Stabile Marktposition**
- Moderne Strukturen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie **langfristige Perspektiven**
# IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachliche und disziplinarische **Führung des Instandhaltungsteams** (ca. 5 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der **vorbeugenden Instandhaltung** (Maschinenpark sowie Teile der Gebäudetechnik)
- **Früherkennung **...
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# DAS UNTERNEHMEN:
- International erfolgreiches,** traditionsreiches Unternehmen der Medizintechnik**
- **Stabile Marktposition**
- Moderne Strukturen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie **langfristige Perspektiven**
# IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachliche und disziplinarische **Führung des Instandhaltungsteams** (ca. 5 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der **vorbeugenden Instandhaltung** (Maschinenpark sowie Teile der Gebäudetechnik)
- **Früherkennung **technischer Schwachstellen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Störungsanalyse, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Reduzierung von Stillständen
- Verantwortung für **Ersatzteilmanagement**, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation
- Initiierung von Investitionsprojekten sowie Begleitung der Umsetzung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Planung
# DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
**Ausbildung / Studium:**
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder Mechatronik, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker.
**Führungserfahrung / Berufspraxis: **
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, bevorzugt im produzierenden Umfeld mit hohen Qualitätsstandards.
- Erste fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung. Alternativ Bereitschaft aus einer Senior- bzw. stellvertretenden Position heraus, den nächsten Schritt zu gehen.
**Sprachkenntnisse:**
- Deutsch verhandlungssicher (C1 Level)
**Arbeitsort: **
- Präsenz am Standort ist erforderlich: Der Firmensitz befindet sich im Großraum Radolfzell-Konstanz-Singen
# WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?
- **Verhandelbares** Jahresgehalt von 75**.000–85.000 EUR** (je nach Erfahrung)
- Urlaub 30 Tage
- Probezeit 6 Monate
- Fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Erstklassige betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten
- Betriebssport-Angebote & Gesundheitskurse
- Zuschuss zum Fitnessstudio
# Kontakt:
**Telefonischer Erstabgleich **– auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
*Außerhalb der Zeiten gerne nach vorheriger Terminvereinbarung.*
**Per Mail: **fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Senior Berater & Geschäftsführer)
**Social Media:**
Personalberatung Fahr auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/personalberatung-fahr/) & [XING](https://www.xing.com/profile/Peter_Fahr2)
**Unser Anspruch: ***Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.*
*Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.*
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