Kennziffer 1997

Zur Weiterentwicklung unserer Hochschulkommunikation und unseres Marketings
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke, engagierte
und profilierte Persönlichkeit als

Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe E 14 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei
eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells.

Als Leitung Kommunikation & Marketing übernehmen Sie die strategische
Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie das
Marketing der FernUniversität in Hagen. Sie gestalten die kommunikative
Architektur der Universität als zentrales Steuerungsinstrument der
Hochschulleitung und entwickeln sie – im Zusammenspiel mit einer wirkungsvollen
Marketingstrategie – zu einer integrierten, zukunftsorientierten
Gesamtstrategie weiter. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die kommunikative
und marketingbezogene Ausrichtung einer großen, modernen Universität und tragen
entscheidend dazu bei, ihre besondere Position im Hochschulsystem sichtbar zu
machen.

Ihre Aufgaben:


- Sie tragen die strategische Gesamtverantwortungfür die
Hochschulkommunikation, das Marketing sowie die Weiterentwicklung und Pflege
der Marke FernUniversität – und gestalten damit aktiv die Positionierung der
größten staatlichen Fernuniversität im deutschsprachigen Raum.
- Sie führen und entwickeln die Stabsstelle Kommunikation & Marketing, in der
Hochschulkommunikation, Marketing und Events zusammenwirken. Gemeinsam mit
Ihrem Team bauen Sie eine leistungsstarke, innovative Organisationseinheit
weiter aus.
- Sie stärken die nationale und internationale Wahrnehmung der FernUniversität
und treiben ein wirkungsvolles Student Recruitment voran, das die Vielfalt und
Attraktivität des Studienangebots sichtbar macht.
- Sie sorgen dafür, dass Forschung, Innovation und Transfer strahlen– durch
zielgenaue, kreative und wirkungsorientierte Kommunikation in allen relevanten
Zielgruppen.
- Sie verantworten die Stakeholder-Kommunikationgegenüber Studierenden,
Forschenden, Mitarbeitenden, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft sowie
internationalen Partnerschaften – und schaffen tragfähige Beziehungen in einem
breiten Netzwerk.
- Sie entwickeln zielgruppenorientierte Kommunikations- und
Marketingstrategien, die nahtlos in eine integrierte Gesamtstrategie
eingebettet sind und die Marke FernUniversität nachhaltig stärken.
- Sie etablieren datenbasierte Kommunikationsstrukturen, nutzen KPIs und
Insights gezielt für Steuerung, Priorisierung und Erfolgsmessung – und fördern
eine Kultur des evidenzbasierten Arbeitens.
- Sie stellen eine konsistente, kanalübergreifende und wirksame Kommunikation
sicher– intern wie extern, von der strategischen Leitidee bis zur operativen
Umsetzung auf allen relevanten Plattformen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über:


- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
vergleichbar), idealerweise in Kommunikations‑, Medien‑, Sozial‑, Wirtschafts‑
oder Politikwissenschaften
- mehrjährige, einschlägige Leitungserfahrung in Kommunikation, Marketing
oder Öffentlichkeitsarbeit – bevorzugt im Hochschul‑ oder Wissenschaftskontext
oder einer vergleichbaren öffentlichen Institution
- Expertise in institutioneller Kommunikation, Markenführung und
Positionierung sowie in strategischer Corporate Communication
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams
- ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, verbunden mit sicherem
Umgang mit Daten, KPIs und Markttrends
- hohe digitale Affinität und Freude an Innovation sowie an der Integration
neuer Technologien in Kommunikations- und Marketingprozesse
- eine moderne, integrative Leadership-Haltung, Professionalität im Auftreten
sowie Erfahrung in der Gestaltung strategischer Entwicklungs‑ und
Veränderungsprozesse
- die starke Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden
Zusammenarbeit sowie zur Kommunikation mit vielfältigen Stakeholdern
- Kompetenz für inklusive und zielgruppenorientierte Kommunikation sowie
Sensibilität für Vielfalt in Marketingkampagnen sind erwünscht

Unser Angebot:


- eine strategisch zentrale Leitungsfunktion mit direkter Anbindung an den
Rektor
- die Möglichkeit, die Kommunikationslandschaft einer großen Universität
strategisch weiterzuentwickeln und maßgeblich zu prägen
- ein engagiertes Team und ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
Kindernotfallbetreuung)
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung

Auskunft erteilt:

Dr. Michael Hundt
Tel.: 02331 987-2601
E-Mail: michael.hundt@fernuni-hagen.de


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum 16.03.2026ausschließlich über unser Bewerbungsportal.


Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:


Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.


FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen