Arbeitgeber: Klinikum Gütersloh gemeinnützige GmbH

Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Krankenhausservice
- Verantwortung für die reibungslose Organisation und Durchführung der serviceorientierten Dienstleistungen im Tagesgeschäft des Krankenhauses
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Erstellung und Koordination der Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
- Mitwirkung in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Pflege, Küche, Haustechnik und Verwaltung
- Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Partnern der Personalabteilung
- Sicherstellung der Versorgungsrelevanten Prozessabläufe und der gesetzlichen, hygienischen und betrieblichen Vorgaben
- Übernahme administrativer Aufgaben und Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen

Profil

- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder vergleichbaren Bereich
- Idealerweise Weiterbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Facility Management, Hotellerie oder Krankenhausservice
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Leitungs- oder Koordinationsfunktion
- Erfahrung in der Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem modernen Krankenhaus
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Krankenhausservice
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung und die Vorteile des öffentlichen bzw. tariflichen Arbeitsumfelds
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem regional verankerten Krankenhaus
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen