Leitung Krankenhausservice (m/w/d)

Arbeitgeber: Klinikum Gütersloh gemeinnützige GmbH

Aufgaben



- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Krankenhausservice

- Verantwortung für die reibungslose Organisation und Durchführung der serviceorientierten Dienstleistungen im Tagesgeschäft des Krankenhauses

- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

- Erstellung und Koordination der Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen

- Mitwirkung in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

- Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Pflege, Küche, Haustechnik und Verwaltung

- Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Partnern der Personalabteilung

- Sicherstellung der Versorgungsrelevanten Prozessabläufe und der gesetzlichen, hygienischen und betrieblichen Vorgaben

- Übernahme administrativer Aufgaben und Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen



Profil



- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder vergleichbaren Bereich

- Idealerweise Weiterbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Facility Management, Hotellerie oder Krankenhausservice

- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Leitungs- oder Koordinationsfunktion

- Erfahrung in der Personalführung und Personaleinsatzplanung

- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

- Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung

- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

- Sicheres und verbindliches Auftreten

- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln



Wir bieten:



- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem modernen Krankenhaus

- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Krankenhausservice

- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Eine attraktive Vergütung und die Vorteile des öffentlichen bzw. tariflichen Arbeitsumfelds

- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem regional verankerten Krankenhaus

- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen