Leitung (m/w/d) Ambulanter Hospizdienst

Unser ambulanter Hospizdienst „Sternenweg“ begleitet Kinderˏ Jugendliche und Erwachsene am Ende ihres Lebensweges in häuslicher Umgebung oder in entsprechenden Einrichtungen. In der Hospizarbeit stehen der schwerkranke Mensch und seine Angehörigen im Mittelpunkt jeglichen Handelns. Die psychosoziale Begleitung und Stärkung des betroffenen Menschen umfasst die verschiedenen Ebenen der individuellen sozialenˏ psychischenˏ somatischenˏ spirituellen und kulturellen Bedürfnisse des Einzelnen. Die Aufgaben des „Sternenweges“ werden durch drei hauptamtliche Mitarbeiter:innen und durch die Einrichtungsleitung koordiniert. Die Begleitung der Familien findet durch besonders ausgebildete ehrenamtliche Mitarbeiter:innen in enger Anbindung an die hauptamtlichen Koordinator:innen statt.

Arnsberg

Wir suchen ab 01.04.2026 Sie als Verstärkung für unseren Sternenweg in Arnsberg als

Unser ambulanter Hospizdienst „Sternenweg“ begleitet Kinderˏ Jugendliche und Erwachsene am Ende ihres Lebensweges in häuslicher Umgebung oder in entsprechenden Einrichtungen. In der Hospizarbeit stehen der schwerkranke Mensch und seine Angehörigen im Mittelpunkt jeglichen Handelns. Die psychosoziale Begleitung und Stärkung des betroffenen Menschen umfasst die verschiedenen Ebenen der individuellen sozialenˏ psychischenˏ somatischenˏ spirituellen und kulturellen Bedürfnisse des Einzelnen. Die Aufgaben des „Sternenweges“ werden durch drei hauptamtliche Mitarbeiter:innen und durch die Einrichtungsleitung koordiniert. Die Begleitung der Familien findet durch besonders ausgebildete ehrenamtliche Mitarbeiter:innen in enger Anbindung an die hauptamtlichen Koordinator:innen statt.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Hospizdienstes „Sternenweg" für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
- Sie beraten und begleiten betroffene Familien in herausfordernden Lebenssituationen und stellen eine fachgerechte Dokumentation der Begleitungen sicher
- Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung des Hospizdienstes sowie die Sicherung der Finanzierung inklusive Spendenakquise
- Sie gewinnen, schulen und begleiten unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
- Sie bauen die Vernetzung innerhalb des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern aus, insbesondere mit unseren stationären Hospizangeboten und weiteren ambulanten und stationären Diensten
- Sie vertreten unseren ambulanten Hospizdienst nach außen und pflegen Kooperationen mit externen Diensten, Gremien und benachbarten Anbietern

Ihre Kompetenzen

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheitspflege, (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege) und/oder eine abgeschlossene Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
- Abgeschlossene Palliativ- und Hospizweiterbildungen nach §39a SGB V
- Abgeschlossene Weiterbilung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil
- Partizipativer Führungsstil und idealerweise bereits Führungserfahrung
- Kommunikations- und Teamkompetenz
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
- Freundliches Auftreten und eine hohe Kundenorientierung
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
- Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 28.02.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Dominik Pieper
Kaufmännischer Vorstand

Tel.: 02931 806-643