Stadt Geislingen an der Steige
73312 Geislingen an der Steige - Deutschland
Verwaltungsleiter/in (Krankenhaus)
Arbeit
Vollzeit
ab 27.04.2026
Beschreibung
Die Stadt Geislingen an der Steige mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische Mittelstadt mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Stadtentwicklung, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Die langjährige Stelleninhaberin wechselt in den Ruhestand, wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur professionellen Unterstützung der Verwaltungsführung eine Leitung (m/w/d) Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt. Übernehmen Sie eine Schlüsselroll...
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Die Stadt Geislingen an der Steige mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische Mittelstadt mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Stadtentwicklung, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Die langjährige Stelleninhaberin wechselt in den Ruhestand, wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur professionellen Unterstützung der Verwaltungsführung eine Leitung (m/w/d) Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer lebendigen Stadt, die reich an Geschichte und Kultur ist, und gestalten Sie die Bildungslandschaft aktiv mit.
Die Leitungsspanne des Fachbereiches umfasst die Sachgebiete:
- Schulen, Sport und Vereine
- Kinder, Jugend und Soziales
- Kulturelle Einrichtungen
UNSER ANGEBOT:
- sichere und unbefristete Arbeitsstelle in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung
- ein verantwortungsvolles und faszinierendes Tätigkeitsfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und engen Kontakten zum Gemeinderat
- Führung eines motivierten Teams von Experten, denen Innovation und Zusammenarbeit am Herzen liegen
- kompetitive Bezahlung nach TVöD (EG 14) einschließlich umfassender Sozialleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung) oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14
- moderne Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich der Option zum mobilen Arbeiten
- profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterbildung der eigenen Fachkompetenz sowie einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für drei Sachgebiete und unmittelbare Führung von fünf Mitarbeitenden, insgesamt umfasst der Fachbereich ca. 300 Beschäftigte
- Steuerung der strategischen Weiterentwicklung von 15 Kindertageseinrichtungen, 11 Schulen, dem Jugendreferat sowie kulturellen Einrichtungen (VHS, Musikschule und Bibliothek)
- Kooperation mit Vereinen und Vertretung des Fachbereichs gegenüber politischen Gremien
- aktive Gestaltung der Kita- und Schullandschaft und Implementierung von Strukturen zur Ganztagesbetreuung
- Einbringung Ihrer Führungsstärke und Ihres Fachwissens im Bildungsmanagement zur Umsetzung innovativer Ideen
Der Aufgabenbereich dieser Stelle liegt schwerpunktmäßig im Bereich Schulen und Kindertagesstätten. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Masterabschluss in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Politics, Administration und International Relations oder eine vergleichbare Fachrichtung
- praxisbewährte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Flexibilität
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Bürgern und Behörden
- fundierte Erfahrung in der Leitung und Motivation von Mitarbeiterteams
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse über Gremienabläufe sowie technisches Know-how in MS-Office und bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen; Regisafe- und Session-Kenntnisse sind von Vorteil
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Herr Oberbürgermeister Ignazio Ceffalia, Tel. 07331- 24 201
Hans Seidl, Leiter der Personalstelle, Tel. 07331-24 221
Die Leitungsspanne des Fachbereiches umfasst die Sachgebiete:
- Schulen, Sport und Vereine
- Kinder, Jugend und Soziales
- Kulturelle Einrichtungen
UNSER ANGEBOT:
- sichere und unbefristete Arbeitsstelle in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung
- ein verantwortungsvolles und faszinierendes Tätigkeitsfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und engen Kontakten zum Gemeinderat
- Führung eines motivierten Teams von Experten, denen Innovation und Zusammenarbeit am Herzen liegen
- kompetitive Bezahlung nach TVöD (EG 14) einschließlich umfassender Sozialleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung) oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14
- moderne Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich der Option zum mobilen Arbeiten
- profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterbildung der eigenen Fachkompetenz sowie einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für drei Sachgebiete und unmittelbare Führung von fünf Mitarbeitenden, insgesamt umfasst der Fachbereich ca. 300 Beschäftigte
- Steuerung der strategischen Weiterentwicklung von 15 Kindertageseinrichtungen, 11 Schulen, dem Jugendreferat sowie kulturellen Einrichtungen (VHS, Musikschule und Bibliothek)
- Kooperation mit Vereinen und Vertretung des Fachbereichs gegenüber politischen Gremien
- aktive Gestaltung der Kita- und Schullandschaft und Implementierung von Strukturen zur Ganztagesbetreuung
- Einbringung Ihrer Führungsstärke und Ihres Fachwissens im Bildungsmanagement zur Umsetzung innovativer Ideen
Der Aufgabenbereich dieser Stelle liegt schwerpunktmäßig im Bereich Schulen und Kindertagesstätten. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Masterabschluss in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Politics, Administration und International Relations oder eine vergleichbare Fachrichtung
- praxisbewährte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Flexibilität
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Bürgern und Behörden
- fundierte Erfahrung in der Leitung und Motivation von Mitarbeiterteams
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse über Gremienabläufe sowie technisches Know-how in MS-Office und bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen; Regisafe- und Session-Kenntnisse sind von Vorteil
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Herr Oberbürgermeister Ignazio Ceffalia, Tel. 07331- 24 201
Hans Seidl, Leiter der Personalstelle, Tel. 07331-24 221
Ref-Nr.: 10122219
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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73312 Geislingen an der Steige
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