Die Stadt Wolfenbüttel steht für Verantwortung, Fortschritt und Lebensqualität - sowohl für ihre Bürgerinnen und Bürger als auch für ihre über 1000 Mitarbeitenden. In den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt.
Ihr Kontakt im HR Bereich
Kai Kratschmer
Leitung des Dezernats I - Zentrales Verwaltungsmanagement
M.: kai.kratschmer@wolfenbuettel.de
T.: 05331 / 86 641




Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum
18.01.2026 per Mail an karriere@wolfenbuettel.de .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Für die Position führen wir ein strukturiertes Auswahlverfahren durch. Dieses wird voraussichtlich am 29. Januar 2026 stattfinden.



Jetzt bewerben


Wir suchen eine
Leitung (m/w/d)
der Abteilung Personal

mit Weitblick, Ideen und Begeisterung für moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit.


Wolfenbüttel / Homeoffice möglich

35 - 39/40 Std.


Ihre Aufgaben
Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle
Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards - von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen
Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen
Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben

Ihr Profil
Must-have:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit
Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Nice-to-have:
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Erfahrungen in der Leitung von Projekten


Was Sie bei uns erwartet
Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel - von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.
Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.
»Wolfenbüttel - Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!« ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn - und jede Menge Vorteile:

Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) - inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente
35 bis 39 Stunden pro Woche - auch Teilung der Stelle möglich
30 Urlaubstage im Jahr
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr
Mobiles Arbeiten - anteilig im Homeoffice möglich
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket