**Öffentliche Stellenausschreibung**

**für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber**

Im Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

**Leitung (m/w/d)**

**des Referats III 27 „Multiprofessionelle Teams an Schulen“in der Abteilung III 2 „Bildungspolitische Querschnittsaufgaben, Lehrkräftenachwuchs, Lehrkräftepersonalverwaltung“**

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) ist zuständig für Schulaufsicht, Unterrichtsversorgung, DigitalPakt, Qualitätssicherung, Ganztagsschulen, Inklusion, Lehrerbildung, Schulrecht, Privatschulfinanzierung, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Kulturförderung.

Das Referat III 27 beschäftigt sich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teams an Schulen in Kooperation von Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung. Hierzu gehören die konzeptionelle Ausgestaltung der schulischen Unterstützungsstrukturen im Sinne einer inklusiven Bildung sowie insbesondere die Bereiche der Schulsozialarbeit, der schulischen Assistenz und der Schulbegleitung nach dem SGB VIII und SGB IX.

Ihre Aufgaben

 Leitung des Referats

 Grundsatzangelegenheiten der Unterstützungssysteme am Ort Schule einschließlich der Schulsozialarbeit und der schulischen Assistenz

 Weiterentwicklung und Aufbau einer ineinandergreifenden inklusiven schulischen Unterstützungsstruktur in Kooperation mit Schulträgern, den örtlichen Trägern der

öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe sowie dem MSJFSIG

 Begleitung des Prozesses zum Aufbau und zur Weiterentwicklung multiprofessioneller Zusammenarbeit am Ort Schule in Kooperation mit den o. g. Partnern und weiteren Akteuren

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

 die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“) und langjährige (mindestens 5 Jahre) berufliche Erfahrungen als Beamtin oder Beamter in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder als tariflich Beschäftigte bzw. Beschäftigter mindestens in der Entgeltgruppe 13 TV-L/TVöD im öffentlichen Dienst

oder

ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften (Universitätsdiplom oder Master) und langjährige(mindestens 5 Jahre) berufliche Erfahrungen in der Jugend- und Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX bei einem Träger der Jugend-oder Eingliederungshilfe

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

 Die Fähigkeiten und Kompetenzen Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern, Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen, zielgerichtet zu organisieren und koordinieren sowie analytisch zu denken.

Zudem wären wünschenswert:

 nachgewiesene Führungserfahrung

 mehrjährige (mindestens 2 Jahre) berufliche Erfahrungen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX

 mehrjährige (mindestens 2 Jahre) berufliche Erfahrungen in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen und bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein entsprechender Sonderdienstvertrag abgeschlossen.

Darüber hinaus bieten wir:

 ein gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

 ein kollegiales Arbeitsklima

 interne Fortbildungen

 individuelle Personalentwicklung

 ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

 eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

 30 Tage Urlaub im Jahr

 ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Hansefit)

 Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

**05.02.2026**

an das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur, Referat III 11, Brunswiker Straße 16-22, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „Referatsleitung III 27“ an Bewerbung@bimi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen auf der Internetseite des Ministeriums (www.schleswig-holstein.de/mbwfk) unter Service/Formulare/Datenschutz entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen die Personalreferentin Frau Inga Siedenburg (Inga.Siedenburg2 @bimi.landsh.de oder Tel. 0431/988-2391) sowie die Personalsachbearbeiterin Laura Lembrecht (Laura.Lembrecht@bimi.landsh.de oder Tel. 0431/988-5794) gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung III 2, Frau Dr. Maike Abshagen (Maike.Abshagen@bimi.landsh.de oder Tel. 0431/988-2205).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.