Beschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte
entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller
Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in
Zukunft immer besser werden. Als finanzielles Herz von ROSSMANN laufen
im Finanzbereich die Fäden der Unternehmenssteuerung zusammen. Ob in
der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkeh...
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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte
entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller
Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in
Zukunft immer besser werden. Als finanzielles Herz von ROSSMANN laufen
im Finanzbereich die Fäden der Unternehmenssteuerung zusammen. Ob in
der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkehr, bei Steuerfragen oder in
strategischen Finanzprojekten – unsere Teams sorgen mit Präzision
und Weitblick dafür, dass ROSSMANN wirtschaftlich stark und
zukunftsfähig bleibt. Wir verstehen uns als verlässliche Partner
für alle Fachbereiche, als Gestalter effizienter Prozesse und als
strategische Denker, die den Erfolgskurs von ROSSMANN aktiv
mitgestalten. Das bewirken Sie bei uns Sie sind bereit für eine
herausfordernde Führungsposition im Finanzbereich und brennen für
Ihr Thema? Sie überzeugen fachfremde Anspruchsgruppen auch bei
komplexen Themen, weil Ihr Herz dafür schlägt? Wir suchen eine
charismatische Persönlichkeit, die als Impulsgeber, Strategieexperte,
Netzwerker und Change Manager den Bereich Finanzen Inland leitet und
weiterentwickelt. Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung und den
weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Accounting, Tax & Finance und
berichten direkt an die Geschäftsleitung Finanzen Gestaltung Next
Level: Sie entwickeln den Finanzbereich strategisch, fachlich und
organisatorisch weiter – sei es durch klare Ausrichtung,
Digitalisierung oder die Stärkung des Faktors Mensch Strategie &
Analytik: Ihr tägliches Handeln richten Sie konsequent an den
langfristigen Unternehmenszielen aus und durchdringen komplexe
(fachliche) Sachverhalte mit einem analytischen Blick von oben Zahlen,
Daten, Fakten: Gemeinsam mit Ihren Teams sorgen Sie für die
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, versorgen
die Managementebenen mit relevanten Finanzkennzahlen und schaffen
damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage Stakeholdermanagement:
Sie stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab,
bringen dabei die Perspektive des Finanzbereichs ein und finden
tragfähige, gemeinsame Lösungen Prozesse & Projekte: Die Optimierung
von Geschäftsprozessen sowie Digitalisierungsinitiativen treiben Sie
aktiv voran Das bringen Sie mit Erfahrung, die spricht: Sie verfügen
über einen Abschluss als Steuerberater und haben mehrjährige
Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt. Idealerweise
bringen Sie zusätzlich Erfahrung in einer leitenden Funktion im
Finanzwesen mit, z. B. als kaufmännische Leitung oder Finance
Director/CFO in einem mittelständischen Unternehmen Fachexpertise:
Durch Ihren Werdegang verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den
Themenbereichen Jahresabschluss, Steuer- sowie Gesellschaftsrecht und
kennen sich aus mit derivativen Finanzinstrumenten und deren
Bilanzierung Leadership: Sie führen Führungskräfte auf Augenhöhe,
begleiten Veränderungen als verlässlicher Sparringspartner sowie
Impulsgeber und verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu befähigen und
in ihrer langfristigen Entwicklung zu stärken Stakeholdermanagement:
Sie bewegen sich souverän in einem Unternehmen mit vielen
unterschiedlichen Stakeholdern; Ihre Kommunikationsstärke und Ihr
sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Feinschliff: Wenn Sie zudem in
der Region Hannover verwurzelt sind, idealerweise Erfahrung in der
Digitalisierung mitbringen und über ein umfangreiches Netzwerk aus
Fachexperten verfügen, passen Sie ausgezeichnet zu uns Das gibt's bei
uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub
Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
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