Beschreibung
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Organisation
Aufgabengebiet
- Leitung des Sachgebiets Organisation mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen
- Betreuung von fünf Amtsgebäude in Fragen der Gebäudebewirtschaftung, der
Haustechnik, des Bauunterhalts und der Raumbelegung
- Verantwortung für zentrale Dienste (u.a. Poststelle, Registratur,
Zeiterfassung)
- Betreuung der eAkten-Anwendung
- Durchführung von Ausschreibungen, Beschaffungen und Inventarisierung
- Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheits...
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Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Organisation
Aufgabengebiet
- Leitung des Sachgebiets Organisation mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen
- Betreuung von fünf Amtsgebäude in Fragen der Gebäudebewirtschaftung, der
Haustechnik, des Bauunterhalts und der Raumbelegung
- Verantwortung für zentrale Dienste (u.a. Poststelle, Registratur,
Zeiterfassung)
- Betreuung der eAkten-Anwendung
- Durchführung von Ausschreibungen, Beschaffungen und Inventarisierung
- Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die 3. Qualifikationsebene der
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder Staatsfinanzen bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium
(FH/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Facility-/ Immobilienmanagement,
Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Hausverwaltung und zentrale Dienste
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kooperatives Führungsverständnis und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 nach GER/CEFR)
- Führerschein der Klasse B und uneingeschränkte Eignung für
Außendiensttätigkeiten
Wir bieten
- Bei Bewerbern/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis: Aus stellenmäßigen
Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich
nur bis BesGr. A 9 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer
Abklärung im Einzelfall. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier
grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 12 zu.
- Bei Bewerbern/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte: Ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine transparente Bezahlung nach
dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b Nähere Informationen
finden Sie z.B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der
fachlichen Weiterentwicklung
- Umfassende Einarbeitung in einem eingespielten kooperativen Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible
Arbeitszeitmodelle, Homeoffice)
- Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
(VBL), vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Job-Bike-Leasing
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen –
uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzliche geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern
besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist
teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der
Aufgaben gesichert ist.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1402589. Der Link unten führt sie zu der Seite.