Beschreibung
**Aufgabengebiet**
- Leitung des Sachgebiets Organisation mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen
- Betreuung von fünf Amtsgebäude in Fragen der Gebäudebewirtschaftung, der Haustechnik, des Bauunterhalts und der Raumbelegung
- Verantwortung für zentrale Dienste (u.a. Poststelle, Registratur, Zeiterfassung)
- Betreuung der eAkten-Anwendung
- Durchführung von Ausschreibungen, Beschaffungen und Inventarisierung
- Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene...
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**Aufgabengebiet**
- Leitung des Sachgebiets Organisation mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen
- Betreuung von fünf Amtsgebäude in Fragen der Gebäudebewirtschaftung, der Haustechnik, des Bauunterhalts und der Raumbelegung
- Verantwortung für zentrale Dienste (u.a. Poststelle, Registratur, Zeiterfassung)
- Betreuung der eAkten-Anwendung
- Durchführung von Ausschreibungen, Beschaffungen und Inventarisierung
- Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanzen bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Facility-/ Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Hausverwaltung und zentrale Dienste
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kooperatives Führungsverständnis und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 nach GER/CEFR)
- Führerschein der Klasse B und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeiten
**Wir bieten**
- Bei Bewerbern/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis: Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur bis BesGr. A 9 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 12 zu.
- Bei Bewerbern/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b
Nähere Informationen finden Sie z.B. unter [www.oeffentlicher-dienst.info](http://www.oeffentlicher-dienst.info)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
- Umfassende Einarbeitung in einem eingespielten kooperativen Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice)
- Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Job-Bike-Leasing