Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd
73527 Schwäbisch Gmünd - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Die Stadt Schwäbisch Gmünd sucht zum 1. September 2026 eine engagierte und qualifizierte
**Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Am Eichenrain**
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Der **Kindergarten Am Eichenrain** ist eine fünfgruppige Kindertageseinrichtung im Stadtteil **Lindach**, in der bis zu 92 Kinder täglich bis zu sieben Stunden betreut werden. Die Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen, zwei Gruppen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie einer altersgem... weiter lesen
**Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Am Eichenrain**
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Der **Kindergarten Am Eichenrain** ist eine fünfgruppige Kindertageseinrichtung im Stadtteil **Lindach**, in der bis zu 92 Kinder täglich bis zu sieben Stunden betreut werden. Die Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen, zwei Gruppen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie einer altersgem... weiter lesen
Die Stadt Schwäbisch Gmünd sucht zum 1. September 2026 eine engagierte und qualifizierte
**Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Am Eichenrain**
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Der **Kindergarten Am Eichenrain** ist eine fünfgruppige Kindertageseinrichtung im Stadtteil **Lindach**, in der bis zu 92 Kinder täglich bis zu sieben Stunden betreut werden. Die Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen, zwei Gruppen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie einer altersgemischten Gruppe für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
Für die Übernahme von Leitungsaufgaben erfolgt eine vollständige Freistellung vom Gruppendienst.
Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 Anlage C zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) möglich.
In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen legen wir Wert auf Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt – nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang wichtig.
Für die spannenden Aufgaben suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust darauf hat, in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten und die Kinder und Familien ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen.
**Wir erwarten:**
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung einer Kindertagesstätte oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Erfahrung in der Personalführung und
-entwicklung
- Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzeptionen
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen im Stadtteil
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
**Wir bieten:**
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- motiviertes und engagiertes Team
- Kita-Fachberatung
- Fachdienst für Inklusions- und Elternberatung
- regelmäßiger Austausch mit allen Kita-Leitungen
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
- zusätzliche Altersversorgung (Zusatzrente)
- zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung
Weitere Informationen erhalten Sie bei Meike Brandner, Amt für Bildung und Sport (Tel.: 07171 603-4022).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. Mai 2026 bequem online unter [www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html](http://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html).
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung.
**Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Am Eichenrain**
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Der **Kindergarten Am Eichenrain** ist eine fünfgruppige Kindertageseinrichtung im Stadtteil **Lindach**, in der bis zu 92 Kinder täglich bis zu sieben Stunden betreut werden. Die Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen, zwei Gruppen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie einer altersgemischten Gruppe für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
Für die Übernahme von Leitungsaufgaben erfolgt eine vollständige Freistellung vom Gruppendienst.
Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 Anlage C zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) möglich.
In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen legen wir Wert auf Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt – nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang wichtig.
Für die spannenden Aufgaben suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust darauf hat, in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten und die Kinder und Familien ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen.
**Wir erwarten:**
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung einer Kindertagesstätte oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Erfahrung in der Personalführung und
-entwicklung
- Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzeptionen
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen im Stadtteil
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
**Wir bieten:**
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- motiviertes und engagiertes Team
- Kita-Fachberatung
- Fachdienst für Inklusions- und Elternberatung
- regelmäßiger Austausch mit allen Kita-Leitungen
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
- zusätzliche Altersversorgung (Zusatzrente)
- zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung
Weitere Informationen erhalten Sie bei Meike Brandner, Amt für Bildung und Sport (Tel.: 07171 603-4022).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. Mai 2026 bequem online unter [www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html](http://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html).
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung.
Ref-Nr.: 10645285
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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