Leitung (m/w/d) für Medizincontrolling 
Ihre Aufgaben und Verantwortung
Als Teamleitung tragen sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden bzw. der Abteilung. Darüber hinaus tragen Sie zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Sicherung und Optimierung von Erlösen (Umsetzung der Krankenhausgesetzgebung)
Ansprechpartner für MD und Krankenkassen
Auseinandersetzung mit Leistungsträgern bei strittigen Forderungen
Reporting / Monitoring der Kodier- und Abrechnungsqualität
Analyse der medizinischen Leistungsdaten
Sicherstellung einer fallbegleitenden Kodierung
Beratung der Geschäftsführung zu fachspezifischen, operativen und strategischen Fragestellungen.
Strategische Weiterentwicklung der Dokumentations- und Kodierprozesse
Zielorientierte Mitarbeiterführung (Anwendung von Führungsinstrumenten)
Durchführung von Qualitäts- und Richtlinienprüfungen (OPS-Strukturmerkmale und Leistungsgruppen gem. LOPS-Richtlinie)

Ihre Möglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten
Regeldienste von Montag bis Freitag
Berufliche Selbstverwirklichung in einem systemrelevanten Beruf
Selbstständiges Arbeiten im organisatorischen Klinikbereich
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg 

Unsere Vorstellungen

Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit umfangreichen administrativen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling
Erfahrungen als Leitungsposition wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien (DKR), ICD- und OPS-Systematik
Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem MD sowie in der Prüf- und Widerspruchsführung
Hohe Belastbarkeit bei komplexer Aufgabenstellung
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Führungskompetenzen, Leitungserfahrung wünschenswert
Teamfähigkeit und Loyalität, persönliche Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- bzw. Fachweiterbildung

Unsere Zusammenarbeit

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristeter Dienstvertrag
Teilzeit oder Vollzeit
30 Urlaubstage/ Jahr
Attraktive Vergütung (AVR-Tarif)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsförderung
JobRad

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.
Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fach-gebiete Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativ-medizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.
Ihre Bewerbung HIER BEWERBEN - LINK
Kurzes Anschreiben, LebenslaufBerufsabschlüsseQualifikationen und FachweiterbildungenArbeitszeugnisse
KontaktPersonalentwicklungJörg BudichTel.: 03581-72 2059
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