Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim
89522 Heidenheim an der Brenz - Deutschland
Kindheitspädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Kath. Kindergarten St. Christophorus - Heidenheim an der Brenz Leitung (m/w/d) Kindergarten St. Christophorus ab 01.05.2026 Vollzeit, unbefristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim sucht für den Kindergarten St. Christophorus ab 01.05.2026 eine Leit... weiter lesen
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Kath. Kindergarten St. Christophorus - Heidenheim an der Brenz Leitung (m/w/d) Kindergarten St. Christophorus ab 01.05.2026 Vollzeit, unbefristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim sucht für den Kindergarten St. Christophorus ab 01.05.2026 eine Leitung mit 85 - 100 %. Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg.
Das erwartet Sie:
• Anstellung nach AVO-DRS
• Motiviertes & kompetentes Team
• Verlässliche päd. Konzeptionen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
• Offenheit für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KitaG mit Zusatzqualifikation Leitung / abgeschlossenes Studium nach § 7 KitaG (Kindheitspäd., Sozialpäd., soziale Arbeit, ....) mit Berufserfahrung
• demokratisches Führungsverständnis, Motivations- & Überzeugungsfähigkeit sowie Kreativität und Teamfähigkeit
• Loyalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern & Kooperationspartnern
• Freude an der päd. Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzten wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Gabriele Blomeier (Telefon , E-Mail: gblomeier@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/827 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim
Schnaitheimer Straße 19
89520 Heidenheim
https://kvz.drs.de/heidenheim
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim sucht für den Kindergarten St. Christophorus ab 01.05.2026 eine Leitung mit 85 - 100 %. Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg.
Das erwartet Sie:
• Anstellung nach AVO-DRS
• Motiviertes & kompetentes Team
• Verlässliche päd. Konzeptionen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
• Offenheit für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KitaG mit Zusatzqualifikation Leitung / abgeschlossenes Studium nach § 7 KitaG (Kindheitspäd., Sozialpäd., soziale Arbeit, ....) mit Berufserfahrung
• demokratisches Führungsverständnis, Motivations- & Überzeugungsfähigkeit sowie Kreativität und Teamfähigkeit
• Loyalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern & Kooperationspartnern
• Freude an der päd. Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzten wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Gabriele Blomeier (Telefon , E-Mail: gblomeier@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/827 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim
Schnaitheimer Straße 19
89520 Heidenheim
https://kvz.drs.de/heidenheim
Ref-Nr.: 10107259
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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