Verbandsgemeinde Nieder-Olm
55268 Nieder-Olm - Deutschland
Kindergartenleiter/in
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Die Ortsgemeinde Essenheim sucht zum 01.03.2026 eine
Leitung der Kindertagesstätte Domherrngärten (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
eine gleichwertige Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für
Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern un... weiter lesen
Leitung der Kindertagesstätte Domherrngärten (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
eine gleichwertige Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für
Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern un... weiter lesen
Die Ortsgemeinde Essenheim sucht zum 01.03.2026 eine
Leitung der Kindertagesstätte Domherrngärten (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
eine gleichwertige Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für
Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche
Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Gesamteinrichtung
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Koordination aller pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten
- Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der
Konzeption
- Gesamtverantwortung für die Zusammenarbeit mit den Eltern
- Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtung unter Einhaltung der
arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern (z.B.:
Schule, Kirchen, Vereine)
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C des TVöD-SuE
bis zurEntgeltgruppe S 13.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote oder
senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Format unter
dem Kennwort „OG01_01/26“ per E-Mail an bewerbung@vg-nieder-olm.de.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Verfahrens wird garantiert.
Die Ortsgemeinde Essenheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die
Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing
möglich.
Leitung der Kindertagesstätte Domherrngärten (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
eine gleichwertige Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für
Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche
Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Gesamteinrichtung
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Koordination aller pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten
- Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der
Konzeption
- Gesamtverantwortung für die Zusammenarbeit mit den Eltern
- Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtung unter Einhaltung der
arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern (z.B.:
Schule, Kirchen, Vereine)
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C des TVöD-SuE
bis zurEntgeltgruppe S 13.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote oder
senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Format unter
dem Kennwort „OG01_01/26“ per E-Mail an bewerbung@vg-nieder-olm.de.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Verfahrens wird garantiert.
Die Ortsgemeinde Essenheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die
Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing
möglich.
Ref-Nr.: 8630327
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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