Healthcare Personalmanagement GmbH
- Deutschland
Betriebsleiter/in - Gesundheitswesen/Freizeit/Fitness
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
**Leitung (m/w/d) Medizincontrolling - Ruhrgebiet -**
**Unternehmen**
Das **Dienstleistungsunternehmen **ist Tochtergesellschaft einer** konfessionellen Krankenhausgemeinschaft**, die 3 Krankenhäuser mit 4 Standorten betreibt. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen **Controlling**, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik.
**Bereich**
Die **Abteilung für Medizincontrolling** ... weiter lesen
**Unternehmen**
Das **Dienstleistungsunternehmen **ist Tochtergesellschaft einer** konfessionellen Krankenhausgemeinschaft**, die 3 Krankenhäuser mit 4 Standorten betreibt. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen **Controlling**, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik.
**Bereich**
Die **Abteilung für Medizincontrolling** ... weiter lesen
**Leitung (m/w/d) Medizincontrolling - Ruhrgebiet -**
**Unternehmen**
Das **Dienstleistungsunternehmen **ist Tochtergesellschaft einer** konfessionellen Krankenhausgemeinschaft**, die 3 Krankenhäuser mit 4 Standorten betreibt. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen **Controlling**, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik.
**Bereich**
Die **Abteilung für Medizincontrolling** besteht aus insgesamt **18 Mitarbeitenden**, darunter 11 Kodierfachkräfte, 3 Mitarbeitende für das Forderungsmanagement sowie 4 Medizincontroller:innen. Als Leitung (m/w/d) berichten Sie direkt an den Medizinischen Direktor des Verbundes.
**Ihre Aufgaben**
- Organisation und Sicherstellung des gesamten Kodier- und MD-Managements für die vier Standorte
- Strategische Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Medizincontrolling in enger Abstimmung mit dem Medizinischen Direktor
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Kodierungs- und Abrechnungsprozesse nach DRG- und PEPP-Kriterien
- Sicherstellung der internen und externen Qualitätssicherung sowie Steuerung der Qualitätsentwicklung in Abstimmung mit dem Bereich Qualitätsmanagement
- Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und Richtlinien des G-BA
- Schulung und Supervision der Kliniken in Dokumentationsfragen
- Koordination und Bearbeitung von MD- und Krankenkassen-Anfragen sowie Kommunikation mit den Kostenträgern
- Unterstützung der klinischen Bereiche bei der Erreichung wirtschaftlicher und strategischer Ziele
- Umsetzung des Klinischen Berichtswesens
- Überwachung der Kodierstände und medizinökonomische Leistungserfassung
**Ihr Profil**
- Studium der Humanmedizin, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Medizincontrolling
- Fundierte Kenntnisse der DRG- und PEPP-Systeme, der Kodierung sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Mindestens erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Hervorragende Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungsstärke mit klarer Orientierung für das Team
- Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Blick zu verbinden
- Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
**Ihre Vorteile**
- Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz **2623**. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janinia Braun. Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, janina.braun@healthcare-personal.de
**HealthCare Personalmanagement GmbH **
**+49 211 220 589-0 **
**Merowingerplatz 1 **
**info@healthcare-personal.de **
**40225 Düsseldorf **
**www.healthcare-personal.de**
**Unternehmen**
Das **Dienstleistungsunternehmen **ist Tochtergesellschaft einer** konfessionellen Krankenhausgemeinschaft**, die 3 Krankenhäuser mit 4 Standorten betreibt. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen **Controlling**, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik.
**Bereich**
Die **Abteilung für Medizincontrolling** besteht aus insgesamt **18 Mitarbeitenden**, darunter 11 Kodierfachkräfte, 3 Mitarbeitende für das Forderungsmanagement sowie 4 Medizincontroller:innen. Als Leitung (m/w/d) berichten Sie direkt an den Medizinischen Direktor des Verbundes.
**Ihre Aufgaben**
- Organisation und Sicherstellung des gesamten Kodier- und MD-Managements für die vier Standorte
- Strategische Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Medizincontrolling in enger Abstimmung mit dem Medizinischen Direktor
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Kodierungs- und Abrechnungsprozesse nach DRG- und PEPP-Kriterien
- Sicherstellung der internen und externen Qualitätssicherung sowie Steuerung der Qualitätsentwicklung in Abstimmung mit dem Bereich Qualitätsmanagement
- Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und Richtlinien des G-BA
- Schulung und Supervision der Kliniken in Dokumentationsfragen
- Koordination und Bearbeitung von MD- und Krankenkassen-Anfragen sowie Kommunikation mit den Kostenträgern
- Unterstützung der klinischen Bereiche bei der Erreichung wirtschaftlicher und strategischer Ziele
- Umsetzung des Klinischen Berichtswesens
- Überwachung der Kodierstände und medizinökonomische Leistungserfassung
**Ihr Profil**
- Studium der Humanmedizin, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Medizincontrolling
- Fundierte Kenntnisse der DRG- und PEPP-Systeme, der Kodierung sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Mindestens erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Hervorragende Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungsstärke mit klarer Orientierung für das Team
- Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Blick zu verbinden
- Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
**Ihre Vorteile**
- Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz **2623**. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janinia Braun. Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, janina.braun@healthcare-personal.de
**HealthCare Personalmanagement GmbH **
**+49 211 220 589-0 **
**Merowingerplatz 1 **
**info@healthcare-personal.de **
**40225 Düsseldorf **
**www.healthcare-personal.de**
Ref-Nr.: 9453770
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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