**Leitung (m/w/d) Patientenmanagement, in der Drei-Burgen-Klinik Bad Kreuznach**,

unbefristet, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden),
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Ihr künftiger Arbeitsort**

Die Drei-Burgen-Klinik mit 210 Betten in der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist eine schwerpunktbezogene Rehabilitationseinrichtung für AHB nach Herzinfarkt und kardiologischer Operation sowie Sekundärpräventionen von Herzerkrankungen. Der Indikationsbereich Orthopädie umfasst stationäre Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich AHB) bei chronisch degenerativen und posttraumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Die Klinik liegt inmitten einer kontrastreichen Landschaft der unteren Nahe, am Rande von Bad Münster am Stein-Ebernburg, dem jüngsten Stadtteil von Bad Kreuznach und ist ca. 6 km vom Kurort Bad Kreuznach entfernt mit günstigen Verkehrsanbindungen

Das multiprofessionelle Team der Drei-Burgen-Klinik ist aufgeschlossen für Ihre neuen Ideen, um die Leistungen für seine Patientinnen und Patienten noch besser zu machen. Ihre Arbeit kommt hier gut an.

**Ihre Aufgaben**

- Fachliches und disziplinarisches Führen und Leiten der Bereiche Patientenverwaltung und Empfang.
- Steuerung und Optimierung der aufnahme- und belegungsbezogenen Prozesse zur Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Bettendisposition und der Belegungsplanung unter Berücksichtigung belegungsrelevanter Vorgaben der Klinikleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Bereichen im Haus sowie mit dem Kaufmännischen Direktor, insbesondere in Themen zur Belegung.
- Controlling zuweisungs- und belegungsrelevanter Auswertungen und Statistiken.
- Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen der stationären und ambulanten Leistungsangebote unserer Klinik.
- Aktive Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung und Digitalisierung von administrativen Prozessen.

**Und die Bezahlung?**

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe 9b bezahlt.

**Das bringen Sie mit**

- Einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) oder eine andere vergleichbare Qualifikation auf dem Niveau DQR 6 (z.B. Fachwirt m/w/d im Bereich Gesundheitswesen), die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenmanagement einer Akut- oder Rehaklinik.
- Wertschätzender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen mit hoher sozialer Kompetenz und teamorientierter Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in Reha-KIS-Anwendungen (z.B. GBWS).

**Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten**

- Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
- Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
- Teamarbeit und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.
- Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
- Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Die Drei-Burgen-Klinik liegt ausgesprochen verkehrsgünstig und familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

**Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein**

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

**Gleiche Chancen für alle**

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

**Noch unentschieden?**

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

# So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:

**Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz**
**Drei-Burgen-Klinik**

**Personalwesen **

**Zum Wacholder 2**

**55583 Bad Kreuznach**

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

# Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?

Dann kontaktieren Sie bitte Herrn Daniel Böhm, Kaufmännischer Direktor,
Telefon 06708 82-6113 oder personalservicestelle\_dbk@drv-rlp.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet:
[www.drv-rlp.de/karriere ](http://www.drv-rlp.de/karriere%20)oder unter www.drei-burgen-klinik.de