dennree GmbH
95183 Töpen - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Leitung (m/w/d) Personalentwicklung Vom Feld bis in die Küche, vom
Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit
unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt
Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des
Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für
Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz
und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter
voranbringen. Seien Sie dab... weiter lesen
Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit
unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt
Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des
Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für
Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz
und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter
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Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit
unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt
Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des
Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für
Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz
und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter
voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für
die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines
neunköpfigen Teams Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft
über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte,
Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und
Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz,
digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen,
Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der
Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie.
Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen,
Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. Verantwortung für die
Qualitätssicherung, Erfolgsmessung und KPI-basierte Weiterentwicklung
aller PE Maßnahmen. Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden
Projekten rund um Lernen, Kultur und organisationalen Wandel. Ihr
Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik,
Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste
Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E
Learning, Blended Learning, Lernplattformen). Hohes Maß an
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie. Strukturierte,
eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen
voranzutreiben. Begeisterung für nachhaltiges Wirtschaften und eine
wertschätzende Unternehmenskultur. Wir bieten Sicherheit &
Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere
mit echter Perspektive! Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten
Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und
der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung für Familie &
Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen
Altersvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre
Firmenmassage Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in
unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate
Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Entspanntes
Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Spannende
Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform
"Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen
weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
Teamgeist zählt : Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
Vergünstigte Bio-Leckereien : Ein umfangreiches Bio-Angebot finden
Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen Vielfalt ist für
uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei
uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht
oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter,
Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie!
Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf,
Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: dennree GmbH
Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail:
bewerbung@dennree.de
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Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für
Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz
und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter
voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für
die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines
neunköpfigen Teams Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft
über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte,
Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und
Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz,
digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen,
Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der
Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie.
Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen,
Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. Verantwortung für die
Qualitätssicherung, Erfolgsmessung und KPI-basierte Weiterentwicklung
aller PE Maßnahmen. Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden
Projekten rund um Lernen, Kultur und organisationalen Wandel. Ihr
Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik,
Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste
Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E
Learning, Blended Learning, Lernplattformen). Hohes Maß an
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie. Strukturierte,
eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen
voranzutreiben. Begeisterung für nachhaltiges Wirtschaften und eine
wertschätzende Unternehmenskultur. Wir bieten Sicherheit &
Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere
mit echter Perspektive! Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten
Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und
der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung für Familie &
Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen
Altersvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre
Firmenmassage Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in
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Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Entspanntes
Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Spannende
Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform
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weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
Teamgeist zählt : Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
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uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei
uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht
oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter,
Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie!
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bewerbung@dennree.de
Ref-Nr.: 10407154
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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