Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern

suchen wir zum 01.05.2026 eine

Leitung (m/w/d) unseres Arbeitsgebiets "Freiwillige Ausreise" als
Elternzeitvertretung

für den Standort in München

Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der
Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber
(m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden
ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.

Ihre neuen Aufgaben:


- Leitung des Arbeitsgebiets "Freiwillige Ausreise" mit derzeit 4
Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Fortschreibung eines Konzepts zur Rückkehrberatung
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Sachbearbeitenden bei komplexen
Fällen, insbesondere in den Bereichen:
- Beratung von Asylbewerbenden zu ausländerrechtlichen Fragen im Zusammenhang
mit der freiwilligen Ausreise im Rahmen von Rückkehrberatungsgesprächen
- Evaluierung von Förderbedarf und Fördermöglichkeiten im Rahmen
verschiedener Förderprogramme zur freiwilligen Ausreise
- Unterstützung bei der Antragstellung
- Koordination und Organisation freiwilliger Ausreisen


- Ansprechperson für beteiligte Behörden und weitere relevante Stellen

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:


- Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II),
abgeschlossenes erstes oder zweites Juristisches Staatsexamen oder einen
abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B.
Bachelor of Laws), alternativ ein abgeschlossenes Studium kombiniert mit
mehrjähriger (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Asyl- und Ausländerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft zur
Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAS, AZR, iMVS)

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder
Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer
Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Darüber hinaus wünschen wir uns:


- Führungserfahrung
- Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
- Kenntnisse über Rückkehrprogramme
- Ausgewogenes Urteilvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Wir bieten:


- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- Eine bis einschließlich 27.04.2028 befristete Stelle zur
Elternzeitvertretung
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München
(Hofmannstraße 51)
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:


- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns.Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1406139. Der Link unten führt sie zu der Seite.