Leitung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)Das Deutsche Theater Berlin wurde 1883 gegründet und ist ein Staatstheater des Landes Berlin mit ca. 300 Mitarbeiter:innen. Es zählt zu den bedeutendsten Sprechtheaterbühnen im deutschsprachigen Raum und ist international durch zahlreiche Gastspiele und Kooperationen bekannt. Ästhetische Vielfalt, zeitgenössische Dramatik, Kompliz:innenschaft und Interesse an den gesellschaftlichen Zusammenhängen der Gegenwart prägen die künstlerische Arbeit der Intendantin Iris Laufenberg.
Zu den Spielstätten des Deutschen Theaters Berlin gehören die DT Bühne mit ca. 600 Plätzen, die Kammer mit ca. 230 Plätzen sowie die Box mit ca. 80 Zuschauerplätze
Leitung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)
Besetzbar ab: Sofort
Bewerbungsfrist: 18.03.2026
Bezahlung:
Vollzeitstelle nach NV Bühne, befristet nach NV Bühne
Die Bezahlung erfolgt gemäß NV Bühne.
Bei Fragen zu dieser ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Leiterin
Kommunikation, Frau Carol Corellou, unter der E-Mail Adresse: corellou@deutschestheater.de.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail in einer PDF-Anlage - innerhalb der oben genannten Bewerbungsfrist an:
Deutsches Theater Berlin
Abt. Recht, Organisation und Finanzen
Bewerberservice
Schumannstr. 13 A
10117 Berlin oder
bewerbung@deutschestheater.deAufgabengebiet1. Marketing- & Kommunikationsstrategie
· Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Intendanz.
· Positionierung des Hauses und seiner künstlerischen Arbeit beim Publikum.
· Definition zentraler Narrative in Abstimmung mit der Intendanz und der Dramaturgie.
· Planung und Steuerung der Spielzeitkampagnen in Out-of-Home, Print- und Online-Bereich.
· Monitoring und Evaluation der Kampagnenwirksamkeit.
2. Printprodukte & Out-of-Home
· Verantwortung für Konzeption, Planung, Redaktion und Veröffentlichung der Publikationen
des Hauses.
· Konzeption, Produktion und Weiterentwicklung von Merchandise-Artikeln.
· Steuerung externer Dienstleister: innen (Grafik, Druck).
· Planung von Out-of-Home Kampagnen in Abstimmung mit Leitung Development.
· Laufendes Monitoring der Kampagnen inkl. Dokumentation.
3. Digitale Kommunikation (in Zusammenarbeit mit der Online-Redaktion)
· Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Monitoring der Website und der
Social-Media-Kommunikation.
· Redaktion und Versand des wöchentlichen Newsletters.
· Konzeption und Umsetzung von Publikums-Mailings
· Steuerung audiovisueller Produktionen mit externen Dienstleistern (Trailer, Teaser, Fotoproduktionen).
4. Presseschnittstelle
· Strategische Abstimmung mit der Pressesprecherin.
· Verzahnung von Pressearbeit und Marketingkampagnen.
· Monitoring des Ausschnittdienstes.
5. Teamleitung & Organisation
· Fachliche und personelle Leitung eines 5-köpfigen Kommunikationsteams.
· Organisation von Arbeitsprozessen, Klausurtagungen und Fortbildungen.
· Sicherstellung der notwendigen Infrastruktur.
6. Budgetverantwortung Kommunikation
· Planung und Steuerung des Kommunikationsbudgets inkl. Rechnungsprüfung und Freigabe.
· Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung.
· Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Development u.a. bei Medienpartnerschaften.
Qualifikationserfordernisse und weitere Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Erfahrungen und Kenntnisse:
· Profunde Kenntnisse der Arbeitsprozesse in einem Theaterbetrieb.
· Budgetplanung und -kontrolle im Kommunikationsbereich
· Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Redaktion, Content-Produktion.
· Affinität zu Theater und kulturellen Diskursen.
· Sehr gute Kenntnisse in Print- und Online-Produktion (Planung, Abläufe, Dienstleistersteuerung).
· Gute Kenntnisse der AdobeSuite-Pogramme und CMS (Typo3).
· Ausgeprägte Organisationsstärke, Terminsicherheit und Qualitätsbewusstsein.
· Sicherer Umgang mit redaktionellen Prozessen, Abstimmungen und Freigaben.
· Teamorientierung, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gutes Arbeitsklima gekennzeichnet durch gegenseitige Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer funktionierenden Zusammenarbeit.

Firmenticket
VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job . Außerdem vergünstigte Personalkarten für DT-Theaterproduktionen.

Kantine
Verpflegung der Mitarbeitenden mit kalten und warmen Speisen/Getränken zu vergünstigten Preisen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Das Deutsche Theater beeinflusst positiv das Leben vieler Menschen und die Gemeinschaft unserer Stadt.

HinweiseSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsp

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".