TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen **Leitung Operations Offshore (m/w/d)** am Standort **Hannover**, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

- Du übernimmst die **operative Verantwortung** für die Betriebsführung und -planung der Grid Connection Systeme (GCS), einschließlich aller Wartungs- und Projektaktivitäten
- Du führst Dein Team werteorientiert als **inspirierender Coach**, stärkst Zusammenhalt und Kultur, entwickelst Mitarbeitende weiter und leitest das **operative Personal **innerhalb der Matrixorganisation
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass während der **Operational Readiness Phase** sowohl die Betriebsorganisation als auch die GCS für die Übernahme in den Betrieb vorbereitet sind – inklusive **Definition und Einbringung** der Anforderungen in die Matrixorganisation und Neubauprojekte
- Du **optimierst** Regelwerke und Hilfsmittel für den Operational Readiness Prozess und unterstützt deren Implementierung auch über die eigene Region hinaus
- Als Mitglied des** internen Führungsteams** verantwortest Du das gesamte operative Management mit Fokus auf Sicherheit, Zuverlässigkeit, Rechtskonformität und Finanzen

Dein Profil

- Du verfügst über ein abgeschlossenes **Studium** in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrung in der **Führung und im Management **von Teams oder Projektorganisationen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, komplexen Business Cases und Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
- Für diese Position bringst Du einschlägige **Berufserfahrung** in Offshore-Projekten oder im Offshore-Betrieb mit
- Kenntnisse über die **Energieregulierung** und den europäischen Markt für erneuerbare Energien, insbesondere die **Offshore-Windindustrie**, sind von Vorteil
- Sehr gute **Deutsch-** **und Englischkenntnisse** runden Dein Profil ab

Recruiting Prozess

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück.

Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

**Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:**
Kseniya Verkhovod
People | Talent Acquisition
+49 5132 89 5665

Unsere Benefits

**Wir sind familienfreundlich und lebensnah**

- Bei uns stehen die **Menschen im Mittelpunkt**: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine **individuelle Arbeitsgestaltung**

**Gesundheit - Deine Basis**

- Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
- Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

**Modernes Arbeitsumfeld**

- **Arbeitsumfeld im Campus-Charakter**: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
- Um auch im **Homeoffice** ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

**Attraktive Vergütung & Sozialleistungen**

- **Attraktive Vergütung**: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein **JobRad **im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

**Persönliche Entwicklung**

- Unser** internationales, innovatives Umfeld **bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
- **Job mit Sinn und Zukunft**: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Field Operations DC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte an Offshore- und HVDC-Anlagen durch. Sie verwaltet Asset-Daten, Dokumentation und standardisierte DC-Ingenieursleistungen. Die Einheit plant und steuert Betrieb & Wartung, überwacht Anlagen, managt Störungen und sichert die technische sowie organisatorische Einsatzbereitschaft neuer Anlagen. Zudem entwickelt sie kontinuierlich Wartungs- und Logistikstrategien und unterstützt mit technischem Know-how andere Ausführungseinheiten.

Weitere Information

- Ab sofort
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
- Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von **ca. 20% pro Jahr **innerhalb Deutschlands, Offshore und dem (EU-) Ausland**,** abhängig von den jeweiligen Anforderungen
- Für die Tätigkeit ist die **Offshore Tauglichkeit nach AWMF** Standard notwendig, welche durch unseren Betriebsarzt festgestellt wird

**Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!**