Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte
unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding. Du
möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern
Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und
nachhaltig verankern? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale
Stabsstellenfunktion und arbeitest direkt an der Seite der
Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle führst du
Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen.
Aufgaben. Profil. Kontakt. Als Leitung Organisations- und
Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die
Geschäftsführung. Du führst die Leitung des zentralen
Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement. Die
Organisationsentwicklung verantwortest du zunächst eigenständig und
baust sie perspektivisch weiter aus. Rahmenbedingungen: Einsatzort :
Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche. Vertragsart : Unbefristet.
Stundenumfang : Vollzeit, mindestens 38 Stunden. Arbeitszeit :
Gleitzeit; bis zu 20 % mobiles Arbeiten. Vergütung : 90.000,00 €
bis 110.000,00 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung bezogen
auf 40 Stunden. Geplanter Eintritt : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben: Organisationsentwicklung : Initiierung und Steuerung
bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte sowie
Weiterentwicklung dieser Funktion im Unternehmen. Qualitätsstrategie
: Entwicklung und Verankerung der unternehmensweiten
Qualitätsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
und den Leitungen der Geschäftsbereiche. Prozessmanagement :
Weiterentwicklung und Rollout des Prozessmanagements im gesamten
Unternehmen. Steuerung & Reporting : Zusammenführung bestehender
Instrumente, Standards und Steuerungslogiken zu einem integrierten
Gesamtsystem sowie Aufbau eines aussagekräftigen Reportings zu
Qualität, Prozessen, Risiken und Zielerreichung als auch
Weiterentwicklung des Zielmanagements, z. B. auf Basis von OKR.
Führung : Fachliche Steuerung der Leitungen im zentralen
Qualitätsmanagement und im Prozessmanagement sowie Weiterentwicklung
von Führungskräften und Fachbereichen. Dein Profil: Qualifikation :
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Gesundheitsmanagement,
Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder
Qualitätsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation; eine
Qualifikation als Pflegefachkraft ist von Vorteil. Erfahrung :
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle der
Organisations-, Qualitäts- oder Prozessentwicklung im
Gesundheitswesen, idealerweise im stationären und/oder ambulanten
Pflegeumfeld. Fach- und Methodenkompetenz : Fundierte Kenntnisse in
Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement,
Kennzahlensteuerung und Veränderungsmanagement sowie idealerweise
Erfahrung mit Zielsystemen (z. B. OKR). Arbeitsweise : Analytisch,
strukturiert und zugleich pragmatisch in der Umsetzung. Kommunikation
: Souverän im Austausch mit Geschäftsführung, Führungskräften und
Fachexperten sowie sicher in der Moderation anspruchsvoller
Veränderungsprozesse. Führerschein : Führerschein der Klasse B.
Work. Life. Balance. Unsere Benefits für dich: Mobilität : Fahre mit
dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende ("Hannover
Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere
zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
Gesundheitsmanagement : Nutze unser umfangreiches betriebliches
Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder
Stresspräventionskurse. Berufliche Fort- und Weiterbildung : Wir
fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle
Kursangebote. Teamevents & Mitarbeiterpartys : Gemeinsam feiern,
netzwerken und Spaß haben. 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness : In
unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeitervorteile :
Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser
Bonusprogramm. Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche
Altersvorsorge : Für deine finanzielle Sicherheit von morgen
unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer
attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Parkplätze : An vielen
unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur
Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr. Ansprechpartner. Erreichbarkeit.
Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten
über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns
eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann
zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team,
Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum
Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung. In
unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und
wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im
ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und
Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses
laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.
Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns
einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Überblick. Einblick. Ausblick. Die Hahne Holding ist ein
familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500
Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und
Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen
wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege,
Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu
Softwareentwicklung und Bauprojekten. Unsere Zentralbereiche bilden
das Fundament der gesamten Gruppe. Ob Personal, Controlling, IT,
Marketing, Rechnungswesen, Unternehmensentwicklung oder interne
Services – wir sorgen dafür, dass alle Gesellschaften zuverlässig,
effizient und professionell arbeiten können. Wir legen großen Wert
auf eine offene Unternehmenskultur, Verlässlichkeit und ein
gemeinschaftliches Miteinander.