Klinikum Hochrhein GmbH
79761 Waldshut-Tiengen - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
## Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte:
## Leitung Patientenservice (m/w/d) 80 - 100 %
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
**Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortu... weiter lesen
## Leitung Patientenservice (m/w/d) 80 - 100 %
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
**Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortu... weiter lesen
## Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte:
## Leitung Patientenservice (m/w/d) 80 - 100 %
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
**Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll**
- Leitung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenadministration
- Sicherstellung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten ambulanten und stationären Abrechnung für die jeweiligen Kostenträger – inklusive Erstellung, Analyse und Bewertung von Fällen und Leistungen
- Antragswesen bei der Kassenärztlichen Vereinigung zur ambulanten Leistungserbringung
- Betreuung externer Dienstleister und Kontrolle der Leistungserbringung
- Prüfung der Rechnungseingänge unserer klinischen Kooperationspartner in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Zentrale Ansprechperson in allen Fragen der Abrechnung für Patienten, Mitarbeitende und Kostenträger
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse inkl. Schnittstellenanbindung an andere Bereiche
- Komissarische Leitung als Krankheitsvertretung der Bereiche Empfang, Archiv und des Büros für Textverarbeitung
**Ihr Profil - fachlich und persönlich**
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich Patientenservice sowie in der ambulanten und stationären Krankenhausabrechnung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Krankenhausmanagement Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen und in den relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Affinität zu digitalen Prozessen und Bereitschaft, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
**Ihre Vorteile – attraktiv und fair **
- Eine Stelle die Ihnen die Möglichkeit gibt, ein tolles Team zu führen und den Bereich der Patientenaufnahme und -abrechnung im Allgemeinen weiterzuentwickeln
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport
- Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
**Sie haben Fragen?**
Gerne steht Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Fichtmüller, für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4205
## Leitung Patientenservice (m/w/d) 80 - 100 %
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
**Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll**
- Leitung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenadministration
- Sicherstellung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten ambulanten und stationären Abrechnung für die jeweiligen Kostenträger – inklusive Erstellung, Analyse und Bewertung von Fällen und Leistungen
- Antragswesen bei der Kassenärztlichen Vereinigung zur ambulanten Leistungserbringung
- Betreuung externer Dienstleister und Kontrolle der Leistungserbringung
- Prüfung der Rechnungseingänge unserer klinischen Kooperationspartner in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Zentrale Ansprechperson in allen Fragen der Abrechnung für Patienten, Mitarbeitende und Kostenträger
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse inkl. Schnittstellenanbindung an andere Bereiche
- Komissarische Leitung als Krankheitsvertretung der Bereiche Empfang, Archiv und des Büros für Textverarbeitung
**Ihr Profil - fachlich und persönlich**
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich Patientenservice sowie in der ambulanten und stationären Krankenhausabrechnung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Krankenhausmanagement Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen und in den relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Affinität zu digitalen Prozessen und Bereitschaft, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
**Ihre Vorteile – attraktiv und fair **
- Eine Stelle die Ihnen die Möglichkeit gibt, ein tolles Team zu führen und den Bereich der Patientenaufnahme und -abrechnung im Allgemeinen weiterzuentwickeln
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport
- Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
**Sie haben Fragen?**
Gerne steht Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Fichtmüller, für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4205
Ref-Nr.: 10049153
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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