Sagasser-Vertriebs-GmbH
96450 Coburg - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 05.02.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in **Coburg** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als **Leiter Personal (m/w/d)**.
**Das bieten wir Dir:**
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefit... weiter lesen
**Das bieten wir Dir:**
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefit... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams in **Coburg** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als **Leiter Personal (m/w/d)**.
**Das bieten wir Dir:**
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
**Das sind Deine Aufgaben:**
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen engagierten Personalteams
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts sowie kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern)
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
**Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
**Mehr Informationen**
In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds – jeden Tag!
**Das bieten wir Dir:**
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
**Das sind Deine Aufgaben:**
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen engagierten Personalteams
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts sowie kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern)
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
**Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
**Mehr Informationen**
In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds – jeden Tag!
Ref-Nr.: 9142289
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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