Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH
57537 Mittelhof, Sieg - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Die Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH und die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger unterschiedlicher Dienstleistungen, Angebote und Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Leiter Personal (m/w/d)**
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
**Ihre Aufgaben sind:**
- Führung des Teams der Personalabteilung
- Ansprechpartner für fachliche Fragen rund um alle Persona... weiter lesen
**Leiter Personal (m/w/d)**
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
**Ihre Aufgaben sind:**
- Führung des Teams der Personalabteilung
- Ansprechpartner für fachliche Fragen rund um alle Persona... weiter lesen
Die Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH und die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger unterschiedlicher Dienstleistungen, Angebote und Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Leiter Personal (m/w/d)**
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
**Ihre Aufgaben sind:**
- Führung des Teams der Personalabteilung
- Ansprechpartner für fachliche Fragen rund um alle Personalthemen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von drei Gesellschaften mit ca. 1000 Lohnabrechnungen
- Zuständig für die ordnungsgemäße Umsetzung von Tariferhöhungen
- Leitung und Durchführung der Betriebsprüfungen
- Weiterentwicklung der Abteilung, sowie Digitalisierungsmaßnahmen
**Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet!**
**Das bringen Sie mit:**
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise Wohlfahrtswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Tarifrecht TV-L
- Anwendungskenntnisse SD Worx von Vorteil
- Die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten
- Freude, anderen Menschen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln
- Flexibel, teamfähig, kommunikativ
- Identifikation mit den Zielen des Trägers
**Wir bieten Ihnen:**
- Vergütung nach TV-L E10
- Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
**Rückfragen **zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere
Verwaltungsleitung Bianca Koch.
Wir bitten um Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Zusendung einer vollständigen Bewerbung unter Angabe der Kennnummer AG12MH bis 27.11.2025.
**Leiter Personal (m/w/d)**
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
**Ihre Aufgaben sind:**
- Führung des Teams der Personalabteilung
- Ansprechpartner für fachliche Fragen rund um alle Personalthemen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von drei Gesellschaften mit ca. 1000 Lohnabrechnungen
- Zuständig für die ordnungsgemäße Umsetzung von Tariferhöhungen
- Leitung und Durchführung der Betriebsprüfungen
- Weiterentwicklung der Abteilung, sowie Digitalisierungsmaßnahmen
**Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet!**
**Das bringen Sie mit:**
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise Wohlfahrtswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Tarifrecht TV-L
- Anwendungskenntnisse SD Worx von Vorteil
- Die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten
- Freude, anderen Menschen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln
- Flexibel, teamfähig, kommunikativ
- Identifikation mit den Zielen des Trägers
**Wir bieten Ihnen:**
- Vergütung nach TV-L E10
- Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
**Rückfragen **zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere
Verwaltungsleitung Bianca Koch.
Wir bitten um Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Zusendung einer vollständigen Bewerbung unter Angabe der Kennnummer AG12MH bis 27.11.2025.
Ref-Nr.: 9211117
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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