Personalberatung Diana Fritz
Rottweil - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
Mein Kunde, ein mittelständisches und international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Bereich.
Zur Verstärkung dessen Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Personal m/w/d in Vollzeit im Raum Rottweil
### Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Personalwesen (HR)
- Strategische und operative Steuerung aller HR-Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Sicherst... weiter lesen
Zur Verstärkung dessen Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Personal m/w/d in Vollzeit im Raum Rottweil
### Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Personalwesen (HR)
- Strategische und operative Steuerung aller HR-Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung
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Mein Kunde, ein mittelständisches und international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Bereich.
Zur Verstärkung dessen Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Personal m/w/d in Vollzeit im Raum Rottweil
### Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Personalwesen (HR)
- Strategische und operative Steuerung aller HR-Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich SAP HANA
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Budgetplanung und -kontrolle im Personalbereich
### Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender oder stellvertretend leitender Funktion mit Entwicklungspotential
- **Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung**
- **Sicherer Umgang und Anwendung mit SAP HANA (insbesondere HR-Module)**
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
### Das wird Ihnen geboten:
- Eine verantwortungsvolle und langfristige Führungsposition mit kurzen Wegen zur Entscheidung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub, 40 Wochenstunden
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Zur Verstärkung dessen Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Personal m/w/d in Vollzeit im Raum Rottweil
### Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Personalwesen (HR)
- Strategische und operative Steuerung aller HR-Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich SAP HANA
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Budgetplanung und -kontrolle im Personalbereich
### Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender oder stellvertretend leitender Funktion mit Entwicklungspotential
- **Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung**
- **Sicherer Umgang und Anwendung mit SAP HANA (insbesondere HR-Module)**
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
### Das wird Ihnen geboten:
- Eine verantwortungsvolle und langfristige Führungsposition mit kurzen Wegen zur Entscheidung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub, 40 Wochenstunden
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Ref-Nr.: 10587047
Aktualisiert:
22.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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