Leitung Personalabrechnung & HR-Services (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Group

51371 Leverkusen - Deutschland

Leiter/in - Personal Vollzeit ab 16.12.2025

Beschreibung

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer
rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und
Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft sowie des Melde- und
Bescheinigungswesens für das gesamte Unternehmen Fachliche Führung
und Weiterentwicklung eines HR-Teams in den Bereichen
Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Erstellung
monatlicher Entgeltabrechnungen inklusive Reports und Auswertungen (z.
B. Personalkostenanalysen) Abstimmung personalrelevanter
Buchhaltungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher
Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen durch Steuer- und
Sozialversicherungsträger Kommunikation mit Behörden,
Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung von
Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens Unterstützung bei
allgemeinen administrativen Personalaufgaben Mitarbeit an
bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Entgelt,
Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung Treiber der Digitalisierung von
HR-Prozessen sowie Einführung neuer Workflows und Strukturen
Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Führungserfahrung im HR-Bereich
Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem
gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV Lohn und Gehalt) sowie in MS
Office Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Hohe
Lösungsorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
und Strukturen Diskrete, zuverlässige und teamorientierte
Persönlichkeit Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in
eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen
Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und
Begleitung unserer Bewerber. Unser Auftraggeber bietet ein modernes,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Mitarbeitende profitieren von einem sicheren, unbefristeten
Arbeitsplatz , flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten . Die Organisation zeichnet sich durch
flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und einen hohen
Gestaltungsspielraum aus. Zudem erwarten Sie 30 Urlaubstage , ein
wettbewerbsfähiges Gehalt , moderne Arbeitsplätze , eine offene
Unternehmenskultur sowie zusätzliche Vorteile wie kostenfreie
Parkmöglichkeiten und ein Jobticket . Ansprechpartner Selina
Weckwarth selina.weckwarth@rle.de Tel.: Fax: E-Mail:
selina.weckwarth@rle.de www:

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.