Friesenkrone Feinkost Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG
25709 Marne, Holstein - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 08.06.2026
Beschreibung
Leitung Personalabteilung (m/w/d) Wir, die Friesenkrone...
...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmet, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und mö... weiter lesen
...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmet, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.
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Leitung Personalabteilung (m/w/d) Wir, die Friesenkrone...
...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmet, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?
Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!
Deine Aufgaben:
* Unterstützung und Durchsetzung der Führungsleitlinien und des Unternehmensleitbildes im Führungskreis
* Recruiting von Fach- und Führungskräften
* Verantwortung für Durchführung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung/Inhaber und Führungskräfte der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und Organisationsentwicklungs-Fragestellungen
* Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten
* Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme
* Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing
* Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
* Überprüfung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, Arbeitszeitregelungen
* Organisation und Planung der Weiterbildung der Führungskräfte
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität
* Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamspirit
Unsere Benefits:
* Unsere Mission: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
* einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
* offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld
* die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
* leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
* Dienstrad-Leasing
* Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte
Du bist auf den Geschmack gekommen?
Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@friesenkrone.de !
Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung.
...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmet, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.
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* Kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung/Inhaber und Führungskräfte der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und Organisationsentwicklungs-Fragestellungen
* Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten
* Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme
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* Überprüfung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, Arbeitszeitregelungen
* Organisation und Planung der Weiterbildung der Führungskräfte
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* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität
* Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamspirit
Unsere Benefits:
* Unsere Mission: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
* einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
* offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld
* die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
* leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ref-Nr.: 11471219
Aktualisiert:
15.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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