Workwise GmbH
74405 Gaildorf - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 11.08.2026
Beschreibung
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und
produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen,
Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott
mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes
Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was
erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche
Weite...
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Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und
produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen,
Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott
mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes
Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was
erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche
Weiterentwicklung der HR-Prozesse Personalgewinnung, Personalbindung
und Personalentwicklung innerhalb unseres Unternehmens,
einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung des
zugehörigen Teams Sie steuern und kontrollieren die jährliche
Personalbedarfsplanung sowie den Budgetierungsprozess im
verantworteten Bereich Sie führen Maßnahmen zur Nachfolgeplanung,
Potenzialerfassung und -entwicklung ein und setzen diese um,
einschließlich der zugehörigen KPIs zur Erfolgsmessung Sie bauen
bestehende HR-Managementsysteme sowie weitere digitale Formate im
HR-Umfeld auf und aus Sie leiten und koordinieren Projekte innerhalb
der verantworteten HR-Prozesse sowie themenübergreifend in enger
Zusammenarbeit mit der Leitung HR-Verwaltung & Controlling (z.B.
Entgelttransparenz, Stellenbeschreibungen, Vergütungssysteme, etc.)
Sie beraten, begleiten und schulen Führungskräfte und
Fachabteilungen in allen Fragen der verantworteten HR-Prozesse Was
sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit
Zusatzqualifikationen in Personalmanagement, Arbeits- &
Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie,
Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar Sie verfügen über
mehrjährige Berufserfahrung in operativen und strategischen HR-Themen
sowie erste Erfahrung in der Teamführung und Projektkoordination Sie
sind eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-
und Überzeugungsfähigkeit, die unterschiedlichste Zielgruppen
gleichermaßen für Ihre Themen begeistern kann Sie arbeiten
strukturiert und eigenverantwortlich, gepaart mit hoher Umsetzungs-
und Lösungsorientierung, sowie Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Sie
besitzen ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick
sowie Freude an der Zusammenführung globaler Perspektiven Sie sind
routiniert im Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen und verfügen
über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer
Erfolgsbeteiligung sowie Prämien und Sonderzahlungen Umfangreiche
Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge
und einen Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie
können bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten und profitieren von
flexiblen Arbeitszeiten Gesundheits- und Fitnessangebote: Sie erhalten
Zugang zu einem E-GYM Wellpass und können ein E-Bike leasen
Verpflegung und Erholung: Unser Betriebsrestaurant bietet einen
Frühstücksservice und bezuschusstes Mittagessen, zudem stehen Ihnen
Wasser, Kaffee und frisches Obst kostenlos zur Verfügung Gemeinschaft
und Events: Freuen Sie sich auf Mitarbeiter- & Teamevents sowie
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot
Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)
klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben
möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt
werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ref-Nr.: 12465985
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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