Über den Bathildisheim e.V:: Der Bathildisheim e.V. begleitet seit
über 120 Jahren Menschen mit Unterstützungsbedarf und zählt zu den
etablierten diakonischen Trägern in Nordhessen. Das breit
aufgestellte Leistungsportfolio umfasst unter anderem die
Karl-Preising-Schule, vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote für
Kinder, Jugendliche und Erwachsene, das Berufsbildungswerk Nordhessen
sowie die Werkstatt für Menschen mit Behinderung. In über 50
Einrichtungen und Diensten engagieren sich rund 1.000 Mitarbeitende im
Sinne des diakonischen Auftrags für die selbstbestimmte Teilhabe von
Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Modern ausgestattete
Räumlichkeiten, umfangreiche Digitalisierungsprozesse sowie die
sechsjährige Einführung der Kollegialen Führung prägen die
zukunftsorientierte Ausrichtung des Vereins. Für diesen Mandanten
sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine
Leitung Personalmanagement (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben Sie
übernehmen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, führen das
neunköpfige Team der Personalabteilung und entwickeln Strukturen
sowie Abläufe im Sinne einer modernen Personalarbeit weiter Als
strategische r Sparringspartner in gestalten Sie eine werteorientierte
HR-Strategie entlang der Grundsätze von People & Culture und
begleiten den laufenden Transformationsprozess des Vereins Im Rahmen
eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie
alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über
Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding Mit Ihrem
digitalen Verständnis entwickeln Sie HR-Systeme kontinuierlich weiter
und schaffen durch fundierte HR-Analytics eine verlässliche Basis
für datenorientierte Entscheidungen In vertrauensvoller Abstimmung
beraten Sie Vorstand und Führungskräfte zu personalstrategischen
Fragestellungen und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der
Mitarbeitendenvertretung Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes
Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie,
der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet,
bildet die Grundlage für diese Position Ergänzend verfügen Sie
über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich
People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im
kirchlichen Arbeitsrecht Fundierte Erfahrungen in den Bereichen
Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie
ebenso mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu
Digitalisierung, HR-Software und Reporting-Tools aus Als
kommunikative, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte
Führungspersönlichkeit agieren Sie sicher in komplexen Situationen
und bringen Stärke in Prozess- und Organisationsentwicklung mit Die
Identifikation mit christlichen Werten und dem diakonischen Auftrag
des Bathildisheim e.V. runden Ihr Profil ab Das können Sie erwarten
Gestaltungsspielraum – In einer neu strukturierten HR-Organisation
erhalten Sie die Möglichkeit, Transformationsprozesse aktiv zu
gestalten und Ihre Ideen unmittelbar einzubringen Attraktive
Rahmenbedingungen – Eine Vergütung nach AVR, ergänzt um ein 13.
Monatsgehalt, kinderbezogene Zulagen, betriebliche Altersversorgung,
vermögenswirksame Leistungen sowie ein Lebensarbeitszeitkonto, bieten
Ihnen finanzielle Stabilität Moderne Arbeitswelt – Flexible
Arbeitsmöglichkeiten durch hybrides Arbeiten, E-Bike-Leasing,
Jobticket sowie ein gut ausgebautes betriebliches
Gesundheitsmanagement schaffen attraktive Rahmenbedingungen für Ihren
Arbeitsalltag Nähe zum Vorstand – Sie arbeiten eng mit dem Vorstand
zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer
hohen Sichtbarkeit Ihrer Arbeit Netzwerke & Austausch – Die
Mitgliedschaft in verschiedenen diakonischen und fachlichen Netzwerken
bietet Ihnen wertvolle Plattformen für Vernetzung und Wissenstransfer
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und
Managementberater Marc Dobberstein wird Ihre Unterlagen nach Erhalt
sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten
Bewerbungsprozess zu.