Beschreibung
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Disziplinarische Leitung der Abteilung Produktionsplanung und
-steuerung Sicherstellen der operativen Steuerung der Produktion am
Standort Biberach, im Einzelnen: Aktualisieren des Produktionsplans in
enger Abstimmung mit der Produktionsplanung Festlegen des
Arbeitsvorrats der Werkstätten durch Freigabe von
Produktionsaufträgen Überwachen der Einhaltung der
Lagerzugangstermine und Durchlaufzeiten der Produktionsaufträge
Priorisierungsentscheidungen bei Ressourcenengpässen Durchführen von
Shop Floor-Meetings Festlegen der anzuwendenden Methoden der Steuerung
in Abstimmung mit der Produktionsplanung sowie dem Vertrieb Auswahl,
Einführung und Aktualisierung geeigneter Verfahren und Tools in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen Vertrieb, Produktlinien, Industrial
Engineering, Produktion, Logistik, operativer Einkauf, Kundendienst
und IT Überführung des Absatzplans in einen optimalen
Produktionsplan sowie regelmäßige Aktualisierung Abstimmen der
Kapazitätsbedarfe mit den Produktionsbereichen Backlogmanagement
Bestandsmanagement abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Mehrjährige
Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Produktion oder
Produktionsplanung, Supply Chain Management Fähigkeit, komplexe
Zusammenhänge zu analysieren, Lösungen zu erarbeiten und
durchzusetzen Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und
Arbeitsmethoden Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren
Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen
Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und
unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire,
leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute
Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit
Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine
betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport,
Shopping, Tanken u.v.m. Reference 79881 Standort Kontakt
sarah.gerx@liebherr.com