Arbeitgeber: BNP Brinkmann GmbH & Co.KG

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung unseres Qualitätsmanagements. 

**Ihre Aufgaben**

**Herausfordern und selbstständig**

- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-, Energiemanagement- und Umweltmanagement-Systems gemäß den relevanten Normen
- Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Strategische Weiterentwicklung der Qualitätsdokumentation und -prozesse
- Vorbereitung, Durchführung und Betreuung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei Qualitätsthemen
- Bearbeitung von Reklamationen inklusive Dokumentation und Maßnahmenverfolgung
- Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung von Konzepten zur Fehlervermeidung und Energieeinsparung
- Führung der Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung/Labor
- Weiterentwicklung einer einheitlichen, strukturierten und leanbasierten Betriebsorganisation

**Ihr Profil**

**Fachlich und persönlich**

- Abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Textilindustrie wünschenswert 
- Fundierte Kenntnisse relevanter Managementsystemnormen und gängiger QM-Tools
- Qualifikation und Erfahrung als interne/r Auditor/in
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Teamleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office 
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Motivation

**Was wir Ihnen bieten**

**Team und fair – Unser Angebot**

- Eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden, inhabergeführten Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing, Erholungsbeihilfen Hansefit und vieles mehr
- Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tarifbindung: Jährliche Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche