**Unternehmensbeschreibung**

Am Standort in Wolfsburg unterstützen wir bei der Lager- und Versorgungslogistik und stellen eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Unser Team aus der Operativen und Administrativen nimmt Herausforderungen an und bewältigt sie. Wir arbeiten als Team gemeinsam, schätzen uns und können uns aufeinander verlassen.

**Wir suchen Sie als Leitung Recruiting & Zeitarbeit (m/w/d) an unserem Standort in Wolfsburg.**

**Stellenbeschreibung**

- **Disziplinarische Führung** und fachliche Führung des strategischen Teams (Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting) sowie der operativen Recruiter/innen an den deutschen Standorten (Recruiting, Zeitarbeit)
- **Gesamtverantwortung** für das Volume Recruiting und Non-Volume Recruiting an allen Standorten der Region Deutschland
- **Strategische Weiterentwicklung** des Recruitings: Einbindung neuer Rekrutierungswege & -kanäle, Etablierung von Recruiting KPI’s, Erweiterung des Active Sourcings sowie eignungsdiagnostischer Tools
- **Enger Austausch** mit den Business Unit Leitern und Leitern Personalmanagement in Hinblick auf neue Recruiting Strategien und die Sicherstellung der Personalbeschaffung
- **Verantwortung** für die Sicherstellung des bedarfsgerechten Einsatzes von Zeitarbeitnehmern sowie die Kommunikation mit den Zeitarbeitsfirmen
- **Besetzung** von deutschlandweiten Schlüsselpositionen sowie die zugehörige Zusammenarbeit mit Headhuntern
- **Verantwortung** für Personalhochläufe sowie für die Erstellung von Personalkonzepten für Projektausschreibungen inklusive Arbeitsmarktanalysen und die Präsentation dieser beim Kunden
- **Koordination** des Personalmarketings: Jobbörsen, Print & Online-Medien, Social Media, Jobmessen und ähnliches
- **Etablierung** einheitlicher Recruiting-, Zeitarbeits- & Personalmarketingprozesse
- **Übergeordnete Betreuung** des digitalen Bewerbermanagementsystems für die Region Deutschland inklusive Unterstützung in dem Bearbeiten des Ticketsystems
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit** mit dem Bereich Ausbildung zum Ausbildungsmarketing & -recruiting, dem Bereich Marketing zum Thema Employer Branding sowie anderen Abteilungen
- **Mitwirkung** bei der Entwicklung und Einführung einer Shared Services Center Struktur sowie dem Aufbau der dazugehörigen Prozesse

**Qualifikationen**

- **Qualifikation:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- **Erfahrung:** Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Umfeld einer Shared Service Center Struktur
- **Fachkenntnisse: S**ehr gute Kenntnisse in MS Office
- **Soft Skills:** Ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz
- **Kommunikation:** Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- **Arbeitsweise:** Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
- **Sprachen:** Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- **Reisebereitschaft:** Hohe Reisebereitschaft

**Zusätzliche Informationen**

- **Arbeitszeit und Urlaub:** 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- **Sabbatical:** Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
- **Mobilität und Parken:** Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
- **Gesundheit:** Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
- **Versicherungen:** Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
- **Rabatte:** Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Unser Team in **Wolfsburg** freut sich auf Ihre Bewerbung als **Leitung Recruiting & Zeitarbeit (m/w/d).**

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.